Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Ekstern gjennomgang av Arbeids- og velferdsdirektoratets systematiske arbeid med internkontroll
Arbeids- og inkluderingsdepartementet ønsker en ekstern gjennomgang av Arbeids- og velferdsdirektoratets systematiske arbeid med internkontroll knyttet til utvikling, drift og forvaltning av etatens IKT-systemer.
Arbeids- og velferdsdirektoratet har over tid gjennomført en stor omlegging av utvikling, drift og forvaltning av IKT-systemer, og arbeidet er nå organisert i tverrfaglige produktteam. Direktoratet ble omorganisert 1. mai 2025 for å underbygge denne omleggingen. Måten det systematiske arbeidet med internkontroll organiseres på, må tilpasses en slik organisering og arbeidsform.
Gjennomgangen skal i første rekke se på systematisk internkontroll knyttet til målene :
• etterlevelse av lover og regler
• pålitelig økonomisk og annen rapportering
Gjennomgangen skal ha særlig fokus på:
• organisering, roller og ansvar
• etablerte systemer, rutiner og intern kommunikasjon
• løpende overvåkning og evaluering
Formålet er å få en ekstern vurdering av svakheter og styrker og anbefalinger til forbedringer knyttet til særlig disse sidene ved direktoratets systematiske arbeid med internkontroll.
Gjennomgangen omfatter ikke Arbeids- og velferdsetatens enheter utenfor direktoratet og omfatter ikke målet «målrettet og effektiv drift» .
Oppdraget avgrenses til å omhandle internkontroll knyttet til etterlevelse av «Reglement for økonomistyring i staten» og «Bestemmelser om økonomistyring i staten».
Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 10. juni 2026. Anslått verdi for anskaffelsen er kr 3 000 000 ekskl. mva. til kr 4 000 000 ekskl. mva. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver.
For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
Del 1: Kjøper
Del 2: Prosedyre
Del 5: Delkontrakt
Del 6: Resultater
Del 8: Virksomheter
Kunngjøringsinformasjon
Krav til tilbudet
berikelse
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Språk
- norsk, English
Tildelingskriterier
berikelse
| Kriterium | Vekt | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Pris | 10 % | Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen. |
| Kompetanse hos tilbudt personell | 35 % | Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. Inntil 5 CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. Tilbyder skal angi hvor stor rolle den enkelte bidragsyter er tiltenkt i prosjektet. |
| Oppdragsforståelse | 55 % | Utfylt bilag 2 til avtalen, Konsulentens spesifikasjon av oppdraget. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan. |
Resultat av konkurransen
berikelse
Vinner av konkurransen
- KPMG AS3 800 000 NOK · kontrakt inngått 29.01.2026 · ref. Ekstern gjennomgang av Arbeids- og velferdsdirektoratets systematiske arbeid med internkontroll - KPMG AS
Antall tilbud/forespørsler mottatt
4
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →