Skatteetaten
20250014 Systemstøtte HR
ResultatKontraktstildelingTildelt
Konkurransen gjelder etablering av ny avtale for HR-systemstøtte.
Løsningen skal tilrettelegge for brukervennlighet, effektivisering, helhetstenkning samt etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Det er viktig at ansatte har tilgang til kompetanseheving gjennom læring for å styrke egen karriere over tid, samt utvikle medarbeidere. Løsningen er viktig for å levere på kompetansemålbildet i Skatteetaten, som handler om å sikre rett kompetanse på kort og lang sikt.
Fra kunngjøringen · Doffin
Del 1: Kjøper
1.1 Kjøper
Del 2: Prosedyre
2.1 Prosedyre
2.1.1 Hensikt
2.1.2 Sted for gjennomføring
2.1.4 Generell informasjon
Del 5: Delkontrakt
5.1 Delkontrakt LOT-0000
5.1.1 Hensikt
5.1.2 Sted for gjennomføring
5.1.6 Generell informasjon
5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (poeng, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (poeng, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (poeng, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (poeng, presis)
5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Del 6: Resultater
6.1 Identifikator for resultatparti LOT-0000
6.1.2 Informasjon om vinnere
Vinner
Informasjon om kontrakt
6.1.3 Ikke vinnende tilbydere
Tilbyder
Tilbyder
6.1.4 Statistisk informasjon
Sammendrag av revisjonsforespørslene kjøperen mottok
Mottatte tilbud eller forespørsler om å delta
Type mottatte innleveringer Tilbud
Del 8: Virksomheter
8.1 ORG-0001
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0002
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0003
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0004
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0005
Rollene til denne virksomheten
Kunngjøringsinformasjon
Berikelse fra Anbudsradar
Krav til tilbudet
berikelse
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Språk
- norsk, English
Tildelingskriterier
berikelse
Fra konkurransegrunnlaget og kunngjøringen
| Kriterium | Vekt | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Pris | 30 % | Ikke nærmere beskrevet |
| Kvalitet (T2) | 30 % | Uttelling under T2 beregnes ved å summere endelig poengscore tilknyttet BF- og BFG-krav i bilag 2, ekskl. krav IFK-G2. De ulike kravtypene har ulik vekt, se pkt. 5.2 nedenfor. Tilbudene vurderes på en skala fra 0 til 10 totalpoeng. |
| Risiko og gjennomføringsevne (T3) | 10 % | Ikke nærmere beskrevet |
| Miljø (T4) | 30 % | Besvarelsen av krav IFK-G2 |
Resultat av konkurransen
berikelse
Fra kunngjøringen
Vinner av konkurransen
- Saribakontrakt inngått 03.02.2026 · ref. HR Skatteetaten Sariba 2025
Antall tilbud/forespørsler mottatt
3
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →