Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Integrering gjennom arbeidslivet – muligheter og barrierer
ResultatKontraktstildelingTildelt
Formålet med oppdraget er å innhente mer kunnskap om veiene inn i og oppover i arbeidslivet for innvandrere, samt å få en mer helhetlig forståelse av hva som skal til for at arbeidslivet skal fungere som en god arena for integrering av innvandrere i det norske samfunnet. Hvilke faktorer fremmer, og hvilke faktorer hemmer arbeidslivet som en god integreringsarena for innvandrere.
Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for politikkutvikling på integreringsfeltet generelt og diskrimineringsfeltet og arbeidsmarkedsintegreringsfeltet spesielt. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket.
Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 1. desember 2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 5 millioner kroner ekskl. mva.
For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.
Fra kunngjøringen · Doffin
Del 1: Kjøper
1.1 Kjøper
Del 2: Prosedyre
2.1 Prosedyre
2.1.1 Hensikt
2.1.2 Sted for gjennomføring
2.1.3 Verdi
2.1.4 Generell informasjon
Del 5: Delkontrakt
5.1 Delkontrakt LOT-0000
5.1.1 Hensikt
5.1.2 Sted for gjennomføring
5.1.3 Anslått varighet
5.1.5 Verdi
5.1.6 Generell informasjon
5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Kriterium
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Del 6: Resultater
6.1 Identifikator for resultatparti LOT-0000
6.1.2 Informasjon om vinnere
Vinner
Informasjon om kontrakt
6.1.4 Statistisk informasjon
Sammendrag av revisjonsforespørslene kjøperen mottok
Mottatte tilbud eller forespørsler om å delta
Type mottatte innleveringer Tilbud
Del 8: Virksomheter
8.1 ORG-0001
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0002
Rollene til denne virksomheten
8.1 ORG-0003
Rollene til denne virksomheten
Kunngjøringsinformasjon
Berikelse fra Anbudsradar
Krav til tilbudet
berikelse
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Språk
- norsk, English
Tildelingskriterier
berikelse
Fra konkurransegrunnlaget og kunngjøringen
| Kriterium | Vekt | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Pris | 10 % | Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen. |
| Kompetanse hos tilbudt personell | 30 % | Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. CVene bør ikke overskride 2 A4 sider pr. tilbudte ressurs. |
| Oppdragsforståelse | 60 % | Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragstakers spesifikasjon av oppdraget. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan. |
Resultat av konkurransen
berikelse
Fra kunngjøringen
Vinner av konkurransen
- Institutt for samfunnsforskning5 000 000 NOK · kontrakt inngått 13.02.2026 · ref. Integrering gjennom arbeidslivet – muligheter og barrierer - Institutt for samfunnsforskning
Antall tilbud/forespørsler mottatt
7
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →