26105 Sofiemyr kunsgressarena, totalentreprise

Tillegg/seriøsitetsbestemmelser og relevante vedlegg for bygging av Sofiemyr kunstgressarena (Nordre Follo kommune): totalentreprise med detaljprosjektering og bygging av stadionbygget (to etasjer), tribune, medietårn og toalettbygg, samt uteområder/parkering. Leverandør/totalentreprenør må følge kommunens seriøsitetsmodell, HMSREG-krav, SHA/internkontroll, krav til dokumentasjon og begrensninger/krav til underleverandørkjeder, lønns- og arbeidsvilkår, innsyn/kontroll, samt rapportering/oppfølging. Det finnes også krav/forutsetninger om utslippsfri anleggsplass og utslippsfri massetransport i teknisk kravspesifikasjon. Prisskjemaet gjelder utfylling av grønne felter; opsjonspriser er ikke del av evalueringssum. Det er i tillegg et tilskuddsdokument (Klimasats) med rapporteringskrav, akseptfrist og sluttrapportfrist (kommunalt).

• Konkurransens evalueringsmodell/tildelingskriterier er ikke trukket ut fra teksten som er gitt (tildelingskriterier mangler i materialet her).
• Dokumentgrunnlaget for konkrete kvalifikasjonskrav er ikke inkludert i utdragene; kun seriøsitets- og kontrakts-/utførelseskrav fremkommer tydelig.
• Prisskjemaet viser ikke evalueringstermin/vekting utover at evalueringssum overføres til Mercell; ytterligere evalueringsregler er ikke presentert i teksten.

• Før oppstart: oversende oppdragsgiver liste over hvilke personer som vil utføre arbeid på bygge- eller anleggsplassen.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §8 Mannskapslister og innsyn i oversiktslister
• Etablere elektronisk mannskapsregistreringssystem (oversiktsliste) iht. Byggherreforskriftens krav; oppdragsgiver skal ha innsyn og alle skal registrere seg ved arbeidsstart.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §8 Mannskapslister og innsyn i oversiktslister
• Etter kontraktsinngåelse: redegjøre for hvordan kravet om fast ansatte (minst 80 % stilling) skal oppfylles; jevnlig oversende bemanningsplaner og rapporter som viser oppfyllelsesgraden. Ved kontraktavslutning: framlegge oversikt over bemanning og oppfyllelsesgrad (timelister på anmodning).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §4 Krav om fast ansatte og stillingsandel
• Etter kontraktsinngåelse: dokumentere hvordan krav til faglærte (minst 50 % fagarbeidertimer innen bygg/anleggsfag og elektro) skal oppfylles, samt jevnlig oversende bemanningsplaner og rapporter; ved kontraktavslutning: oversikt over fagarbeidertimer (timelister på anmodning).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §10 Faglærte håndtverkere
• Etter kontraktsinngåelse: dokumentasjon om at krav til internkontroll/innarbeiding av SHA-plan i leverandørens internkontroll følges (SHA-planens bestemmelser skal identifiseres i leverandørens internkontroll).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §2 Internkontroll og SHA
• På forespørsel: dokumentere at ansatte/underleverandører som utfører arbeid er dekket av lovpålagt yrkesskadeforsikring.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §3 Krav til dokumentert yrkesskadeforsikring
• Etter kontraktsinngåelse og/eller ved kontraktsstart: oversende redegjørelse/aktsomhetsinformasjon vedr. menneskerettigheter/miljø/anstendig arbeid for større virksomheter (innen en måned etter kontraktsinngåelse).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §9 Åpenhet om leverandørkjeder, kunnskapsplikt og aktsomhetsvurderinger
• Dokumentere og framlegge skatteattest for underleverandører (ved kontrakter med underleverandør over 500 000 eks. mva.; attester skal til enhver tid finnes på byggeplassen og ikke være eldre enn 6 måneder; framlegges på forespørsel).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §5 Bruk av underleverandører/begrensing i antall ledd underleverandører

• Leverandør skal administrere HMSREG for prosjektet i hele kontraktsperioden (registrere egne ansatte, innleide og underleverandører; systemet skal brukes aktivt og oppdateres; avvik/hendelser lukkes fortløpende; kommunen bruker systemet for oppfølging/ kontroll).Tillegg til seriøsitetsbestemmelser.pdf, «Tillegg til Seriøsitetsbestemmelser»
• Alle som utfører arbeid skal bære gyldig HMS-kort fra Arbeidstilsynet; før HMS-kort mottas må det foreligge HMS-kortbekreftelse (QR) + gyldig identifikasjon eller dokumentasjon på virksomhet; manglende HMS-kort gir bortvisning for leverandørs regning og risiko.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §1 HMS kort*
• Leverandør skal følge arbeidsmiljølovgivning, oppdragsgivers SHA-plan og anvisninger; leverandøren skal ha internkontrollsystem iht. HMS-forskrift; relevante deler av SHA-plan skal innarbeides og kunne identifiseres.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §2 Internkontroll og SHA
• Krav til språkforståelse (norsk/engelsk) i arbeidslag og at minst én i hvert arbeidslag skal kunne forstå/ gjøre seg forstått på norsk eller engelsk (og ev. tilleggsspråk om flere arbeidslag).NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §2 Internkontroll og SHA
• Ved brudd på SHA-/kommunikasjonskrav kan oppdragsgiver stanse arbeidene for leverandørens regning/risiko; ved vesentlig mislighold kan kontrakt heves; underleverandør kan kreves skiftet ut.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §2 Internkontroll og SHA
• På forespørsel må leverandør dokumentere yrkesskadeforsikring; manglende/ mangelfull dokumentasjon kan gi bortvisning og grunnlag for heving/skifte av underleverandør.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §3 Krav til dokumentert yrkesskadeforsikring
• Fast ansatte: arbeid i all hovedsak (minst 80 % stilling) skal utføres av fast ansatte på tvers av leverandør og underleverandører; leverandøren skal redegjøre og rapportere om oppfyllelse; oppdragsgiver kan holde tilbake/avkorte ved mislighold.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §4 Krav om fast ansatte og stillingsandel
• Begrensning i underleverandørledd: maks to ledd underleverandører i kjede (innleid personell regnes som ett ledd); forhåndsgodkjenning av bruk/utskifting av underleverandører, saklig grunn for avslag; skatt/MVA-attester over 500 000 eks. mva. og krav om at attester ikke er eldre enn 6 måneder på byggeplassen; bortvisning/skifte og tilbakehold ved manglende oppfyllelse.NFK seriøsitetsbestemmelser entrepriser (2).pdf, §5 Bruk av underleverandører/begrensing i antall ledd underleverandører