Følgeevaluering av Nasjonal strategi mot menneskehandel (2025–2030) for Justis- og beredskapsdepartementet (JD). Oppdraget skal gi kunnskap om hvordan strategien gjennomføres i praksis (styring, samordning og samarbeid), samt belyse utviklingstrekk og forutsetninger som påvirker gjennomføringen. Oppdragstaker skal levere midtveisrapport (15.09.2028), årlig statusrapport (innen 15.10 hvert år) og sluttrapport (senest 30.06.2031). Kontrakt oppstart snarest mulig etter kontraktsinngåelse og avsluttes innen 30.06.2031. Økonomisk ramme: 8,8 mill. kr ekskl. mva. (11,0 mill. kr inkl. mva.) for hele hovedoppdraget, og opsjon på utvidelse inntil 800.000 kr ekskl. mva. (Bilag 1 til avtalen omtales for opsjonens nærmere innhold).

• Noen detaljer knyttet til konkret innhold i opsjonen (omfang/leveranse) er ikke gjengitt, bare at den er regulert i bilag 1 til avtalen.
• KGV/avtale har referanse til flere bilag (1–7), men selve innholdet i bilag 1 og bilag 2 (tilbudets løsningsforslag) er ikke fullstendig gjengitt; derfor er alle konkrete krav til metode/data/risikohåndtering bare delvis trukket ut fra tilgjengelig bilagtekst.
• Eventuelle konkrete krav til juridisk kompetanse og andre ønskede kvalifikasjoner er omtalt som «ønskelig», men graderings-/minimumskrav er ikke spesifikt formulert utover TK2-poenggivning.

• Leverandøren skal være en lovlig etablert virksomhet.

  Ref. ESPD del IV (kvalifikasjonskrav A: egnethet). Norske: firmaattest eller utskrift fra Enhetsregisteret (for ikke registreringspliktige enkeltpersonsforetak). Utenlandske: bekreftelse på registrering i bransjeregister/foretaksregister i hjemlandet (skriftlig eller ved henvisning til BRIS).

  Konkurransegrunnlag kap. 4.2 / Ref. ESPD-skjema del IV, A
• Betaling av skatter og avgifter (skatteattest).

  Skatteattest ikke eldre enn 6 måneder (Ref. ESPD del III, B). Leverandører med restanser knyttet til skatteattestene kan bli avvist (unntak ved tvistesak, dokumentasjon må legges frem).

  Konkurransegrunnlag kap. 4.1 / Ref. ESPD-skjema del III, B
• ESPD skal leveres som foreløpig bevis for at leverandøren oppfyller samtlige kvalifikasjonskrav og at det ikke foreligger avvisningsgrunner.

  ESPD-skjema levert i KGV. Leverandør som tildeles må før kontraktinngåelse dokumentere oppfyllelse i tråd med dokumentasjonskravene.

  Konkurransegrunnlag kap. 4.3.1

• Tilbudsbrev med oppgitte opplysninger og bekreftelser (navn/org.nr/postadresse, kontaktperson, dato, vedståelse til vedståelsesfristens utløp, avvik/forbehold/forutsetninger med henvisninger, samt fullmakt til å forplikte leverandøren).Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 1
• Egenerklæring (ESPD) om at leverandøren oppfyller samtlige kvalifikasjonskrav.Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 2
• Egenerklæring – Vedlegg 1: Egenerklæring om forholdet til gjeldende sanksjonslovgivning.Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 3
• Dokumentasjon på oppfyllelse av krav i kap. 4 (kvalifikasjonskrav), levert som egne vedlegg.Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 4
• Evt. forpliktelseserklæring fra annen virksomhet ved bruk av underleverandør/støtte til kvalifikasjonskrav.Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 5 (jf. punkt 4.6, som nevnes)
• Utfylte bilag til avtalen (bilag 1–7 etter SSA-F, der leverandøren skal fylle ut bilag nr. 2–5).Konkurransegrunnlag kap. 2.2 og kap. 3.2, pkt. 6
• CV med beskrivelse av relevante oppdrag for tilbudt personell.Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 7
• Ved taushetsplikt: sladdet tilbud og eget dokument med begrunnelse for sladdingen (vedlegg 2).Konkurransegrunnlag kap. 3.2, pkt. 8

• TK1 Pris

  Poeng gis etter sammenligning av totalpris på hovedytelsen og timepris for opsjonen; relativ scoring. For opsjonen sammenlignes gjennomsnittet av tre timepriser og utgjør 10 % av vekten for pris.

  Konkurransegrunnlag kap. 5.1 / TK1
• TK2 Kompetanse hos tilbudt personell

  Vurdering av kompetanse hos tilbudt personell, særlig erfaring med følgeevaluering/evalueringer/utredninger av tilsvarende komplekse flerårige oppdrag, kompetanse om offentlig forvaltning (styring/samordning/tverrsektorielt samarbeid), erfaring fra relevante tematiske områder, og i hvilken grad teamets sammensetning gir samlet relevant kompetanse, inkludert ressursinnsats per fase og håndtering av utskiftinger av nøkkelpersonell.

  Konkurransegrunnlag kap. 5.1 / TK2
• TK3 Oppdragsforståelse og løsningsforslag

  Poeng etter sammenligning av besvarelse av oppdragsbeskrivelsen og egnethet til å oppfylle formålet. Omfatter oppdragsforståelse og hvordan tilbyder foreslår design/metode/gjennomføring, sammenheng evalueringsspørsmål-datakilder-analyse, håndtering av langsiktig/tverrsektoriell karakter, bruk av referansegruppe, samt avgrensninger/risiko/praktiske utfordringer inkl. personvern, informasjonssikkerhet og forskningsetiske hensyn i datainnsamling og analyse. Vekt på faglig kvalitet, realisme og helhet, samt gjennomførbarhet innen rammer.

  Konkurransegrunnlag kap. 5.1 / TK3

• Oppstart snarest mulig etter kontraktsinngåelse og avslutning innen 30. juni 2031.Konkurransegrunnlag kap. 1.2 og Bilag 3 (kap. 1.4 i Bilag) / «Oppdraget skal ... avsluttes innen 30. juni 2031»
• Leveranser: Midtveisrapport innen 15.09.2028; årlig statusrapport normalt innen 15.10 hvert år; sluttrapport senest 30.06.2031.Bilag 1 «Rapportering og resultat» / «Skriftlige hovedleveranser» og «Oppfølging, leveranser...» samt Bilag 3 «Delleveranser»
• Oppstartsmøte etter kontraktsinngåelse og regelmessig kontakt; halvårlige statusmøter med JD, samt møtestruktur med referansegruppe (halvårlig).Bilag 1 kap. 6 «Oppstart og løpende dialog» og «Referansegruppe og kunnskapsutveksling»
• Krav til anonymisering/pseudonymisering: leveranser skal ikke inneholde identifiserbare personopplysninger om personer utsatt for menneskehandel/andre berørte; bruk aggregert nivå der nødvendig.Bilag 1 kap. 6 «Personvern og konfidensialitet i leveranser»
• Personvern og informasjonssikkerhet: oppdragstaker skal iverksette forholdsmessige tiltak for konfidensialitet/tilgjengelighet, hindre avveie, utilsiktet endring/sletting og angrep; databehandleravtale skal inngås før behandling av personopplysninger.SSA-F 2026 kap. 3.11.1 og 3.11.2
• Forskningsetikk og akademisk frihet: oppdraget skal følge anerkjente forskningsetiske normer/god vitenskapelig praksis; oppdragstaker kan ikke pålegges bestemt konklusjon.SSA-F 2026 kap. 3.1
• Kvalitet: oppdragstaker skal sikre faglig kvalitet og gjennomføre med høy faglig standard; hvis tillatelser trengs, skal oppdragstaker sørge for innhenting.SSA-F 2026 kap. 3.2
• Taushetsplikt: konfidensialitet for informasjon kjent gjennom avtalen; gjelder også etter opphør (opphører etter 5 år), og omfatter ansatte/underleverandører/ting som handler på vegne av partene.SSA-F 2026 kap. 3.4