Kultur- og likestillingsdepartementet
Evaluering av Norsk Tippings arbeid med effektiv drift
Formålet med oppdraget er å innhente en ekstern evaluering av hvordan Norsk Tipping arbeider med effektiv drift, herunder også en evaluering av lønns- og pensjonskostnader.
Det primære målet for statens eierskap i Norsk Tipping er å sikre ansvarlige spill. Videre skal det gjennom rasjonell drift av selskapet legges til rette for at mest mulig av overskuddet fra spillene kan gå til formål som nevnt i pengespilloven § 12. Det er med bakgrunn i dette viktig at Norsk Tipping arbeider kontinuerlig med effektiv drift. Evalueringen må ta hensyn til selskapets egenart og de sektorpolitiske målene.
Endelig leveringsfrist for avtalen er 16. oktober 2026.
Anslått verdi for anskaffelsen er nkr 800 000 ekskl. mva.
Del 1: Kjøper
Del 2: Prosedyre
Del 5: Delkontrakt
Del 8: Virksomheter
Kunngjøringsinformasjon
Sammendrag
Anbudsradar
Ekstern evaluering av Norsk Tippings arbeid med effektiv drift, inkludert evaluering av lønns- og pensjonskostnader. Leveringsfrist 16. oktober 2026. Anslått verdi kr 800 000 ekskl. mva. (Kultur- og likestillingsdepartementet).
Kvalifikasjonskrav
Anbudsradar
- Leverandøren skal ha erfaring fra liknende oppdrag som beskrevet i bilag 1 til kontrakt.
Dokumentasjon: Beskrivelse av leverandørens tre mest relevante oppdrag fra de siste tre årene, med oppdragets verdi, tidspunkt og navn på mottaker. Beskrivelsene må dokumentere at kravet er oppfylt.
Kilde: Krav til leverandøren, punkt 4.2 Tekniske og faglige kvalifikasjoner
Krav til tilbudet
Anbudsradar
- Tilbudsbrev signert av ansvarlig representant, med nærmere angitt innhold (navn, org.nr., postadresse; kontaktperson; dato; vedståelse innen frist; avvik/forbehold/forutsetninger med henvisninger; fullmakt).Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming
- Eventuell forpliktelseserklæring fra annen virksomhet ved bruk av underleverandør.Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming (henviser til punkt 2.6)
- Skatteattest for skatt og merverdiavgift.Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming
- Referanseliste over leverandørens leveranser de siste årene med relevant for dette oppdraget.Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming
- Utfylte bilag til avtalen: bilag 2, 3, 4 og 5.Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming
- CV med beskrivelse av relevante oppdrag for tilbudt personell.Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming
- Ved taushetsplikt: sladdet tilbud og eget dokument med begrunnelse for sladdingen (vedlegg 1).Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.2 Tilbudets utforming samt punkt 3.7/Taushetsplikt og krav om innsyn
- Utfylte taushetspliktige opplysninger/egenerklæring (kryss i vedlegg 1) og ev. dokumentasjon/begrunnelse per sladdet punkt.Kilde: Vedlegg 1 Taushetspliktige opplysninger og egenerklæring om bortfall av taushetsplikt
- Tilbudet skal leveres elektronisk i KGV innen tilbudsfrist (9. juni 2026 kl. 12:00) og signeres med digitalt sertifikat (alternativ: «uten sertifikat» + signert bekreftelsesbrev).Kilde: Krav til tilbudet, punkt 3.3 Innsending av tilbudet
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Frist for forespørsel/tilbud
- 09.06.2026
- Språk
- norsk
- Elektronisk katalog
- Ikke tillatt
Viktige kontraktskrav
Anbudsradar
- Oppstart og leveranse i henhold til fremdriftsplan i bilag 3; oppdraget løper inntil 16. oktober 2026.Kilde: Kontrakt/SSA-O, punkt 2.5 Fremdriftsplan og levering (samt bilag 3)
- Konsulenten skal levere faglig forsvarlig og profesjonelt, bruke anerkjente metoder/standarder, og gi mulighet for kundekontroll/etterprøving.Kilde: SSA-O, punkt 5.1.1 Konsulentens ansvar og kompetanse
- Konsulenten er ansvarlig for underleverandørers arbeid; underleverandører godkjent av kunden fremgår av bilag 4; skifte krever kundens skriftlige forhåndssamtykke.Kilde: SSA-O, punkt 5.2.1 Konsulentens bruk av underleverandører
- Skifte av nøkkelpersonell krever kundens godkjenning; kostnader ved kompetanseoverføring ved bytte grunnet konsulenten bæres av konsulenten.Kilde: SSA-O, punkt 5.3 Nøkkelpersonell
- Taushetsplikt: konfidensiell behandling av avtaleforhold; taushetsplikt gjelder ansatte/underleverandører; opphører 5 år etter avtalens opphør (med mindre annet i bilag 4). Lovbestemt innsynsrett overstyrer ikke taushetsplikt.Kilde: SSA-O, punkt 5.4 Taushetsplikt
- Lønns- og arbeidsvilkår: krav om lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regelverk der kontrakten omfattes; dokumentasjonsplikt og sanksjon (dagbot minst kr 1500/dag) ved brudd på dokumentasjonsplikt.Kilde: SSA-O, punkt 5.5 Lønns- og arbeidsvilkår
- Informasjonssikkerhet: konsulenten skal iverksette forholdsmessige tiltak for konfidensialitet, tilgjengelighet/ikke-avveie, samt mot utilsiktet endring/sletting og skadelig programvare.Kilde: SSA-O, punkt 7.1 Informasjonssikkerhet
- Personopplysninger: databehandleravtale (bilag 8) skal være inngått før behandling; personopplysninger kan ikke overlates til andre uten kundens tillatelse; overføring utenfor EU/EØS kun med rettslig grunnlag og dokumentasjon.Kilde: SSA-O, punkt 7.2 Personopplysninger (7.2.1-7.2.2)
- Vederlag: fakturering og betaling ved oppdragets fullføring/levering; betalingsfrist 30 dager. Offentlig virksomhet krever elektronisk faktura i godkjent standardformat (med mulig betalingshold ved manglende krav oppfyllelse).Kilde: SSA-O, punkt 6.2 Fakturering (samt bilag 5/konsept i konkurransegrunnlaget)
Forbehold ved utdraget
Anbudsradar
- Den konkrete utbetalings-/faktureringsrekkefølgen utover at vederlag faktureres og betales når oppdraget er fullført og evalueringen overlevert (i konkurransegrunnlaget) er ikke fullstendig gjengitt i kontraktsteksten som følger med utdraget.
- Krav til konkrete innholdsdeler/leveransens form (f.eks. rapportstruktur, antall delleveranser) finnes i bilag 1/2, men er ikke fullt gjengitt i utlevert tekst utover mandat/problemstillinger og enkelte punkter i bilag 1.
Dokumentassistent
Still spørsmål om innholdet i konkurransedokumentene og få svar med henvisning til kapittel og punkt i dokumentene svaret er hentet fra.
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →