Fjellinjen
2026-06 Juridiske tjenester
Bakgrunn
Fjellinjen har et løpende behov for forretningsjuridisk bistand som supplement til intern kompetanse og kapasitet.
Dagens rammeavtale for juridisk bistand utløper og må fornyes. Anskaffelsen gjennomføres for å sikre forutsigbar tilgang til et forretningsjuridisk spesialistmiljø med tilstrekkelig leveranseevne, slik at Fjellinjen får rask, tydelig og kvalitetssikret beslutningsstøtte.
Se nærmere beskrivelse av oppdraget og ytelsene i bilag 1 i avtalen.
Del 1: Kjøper
Del 2: Prosedyre
Del 5: Delkontrakt
Del 8: Virksomheter
Kunngjøringsinformasjon
Sammendrag
Anbudsradar
Anskaffelse av juridiske tjenester til Fjellinjen gjennom en ikke-eksklusiv rammeavtale (maks 1 leverandør). Formålet er å sikre løpende tilgang til forretningsjuridisk spesialistmiljø. Oppdraget gjelder bl.a. bredt spekter av forretningsjuridiske fagområder, særlig digitalisering/teknologi, personvern, kontraktsrett (særlig IT-kontrakter), offentlige anskaffelser (klager/KOFA/midlertidig forføyning), sektorspesifikk/regulert virksomhet og tvisteløsning/prosess. Varighet: 2 år (oppstart 27.10.2026 – slutt 27.10.2028) med opsjoner 1+1 år. Utførelsessted: hvor som helst i Norge; fjernarbeid tillatt. Oppstart/endelig ikrafttredelse angis ikke i konkurransedelen, men kontrakten omtales som SSA-R.
Kvalifikasjonskrav
Anbudsradar
- Skatteattest: Leverandøren skal ikke ha forfalt og ubetalt skatte- og avgiftsgjeld (verifiseres automatisk via Skatteetaten/eBevis).
Dokumentasjon: Verifiseres automatisk via Skatteetaten (eBevis).
Kilde: Kvalifikasjonskrav – Egendefinerte utvelgelseskriterier (Skatteattest) - Erfaring: Solid erfaring fra tilsvarende rammeavtaler med sammenlignbare virksomheter (offentlige virksomheter; rammeavtaler minst tilsvarende størrelse/bredde).
Dokumentasjon: Beskrive tre referanseoppdrag for rammeavtaler med offentlige virksomheter fra siste 4 år.
Kilde: Kvalifikasjonskrav – Egendefinerte utvelgelseskriterier (Erfaring) - Kompetanse/fullservice: Leverandøren skal være et fullservice forretningsjuridisk advokatfirma med robuste kompetansemiljøer innen angitte spesialistområder.
Dokumentasjon: Beskrive kort hvordan kravet oppfylles, inkludert organisering av fagområdene og selskapets samlede ressurser på områdene.
Kilde: Kvalifikasjonskrav – Egendefinerte utvelgelseskriterier (Kompetanse)
Krav til tilbudet
Anbudsradar
- Beskrive tre referanseoppdrag for rammeavtaler med offentlige virksomheter fra siste 4 år.Kilde: Kvalifikasjonskrav – Erfaring
- Beskrive kort hvordan kompetansekravet oppfylles, inkl. organisering av fagområdene og samlede ressurser.Kilde: Kvalifikasjonskrav – Kompetanse
- Tilbyde et kjerneteam: beskrive kjerneteamet og hver enkelts kompetanse gjennom CV-er. CV kan legges ved for maksimalt 2 hovedressurser for hvert av angitte områder; korte CV-er, maksimalt 3 sider per person.Kilde: Kravspesifikasjon – 1.3 Kompetanse og erfaring for tilbudt kjerneteam
- Oppgi navn på hovedkontaktperson for rammeavtalen.Kilde: Kravspesifikasjon – 3.3 Hovedkontaktperson
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Frist for forespørsel/tilbud
- 24.06.2026
- Språk
- norsk
- Elektronisk katalog
- Ikke tillatt
Tildelingskriterier
Anbudsradar
| Kriterium | Vekt | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Pris | 40 % | Under dette kriteriet vurderes tilknyttet prisskjema. |
| Kvalitet - Organisering av ressurser | 10 % | Under dette kriteriet vurderes tilknyttede krav. |
| Kvalitet - Kompetanse og erfaring for tilbudt kjerneteam | 40 % | Under dette kriteriet vurderes tilknyttede krav. |
| Kvalitet - Kostnadsfrie tilleggstjenester | 10 % | Under dette kriteriet vurderes tilknyttede krav. |
| Klima og miljø | 0 % | Klima og miljø |
Viktige kontraktskrav
Anbudsradar
- Lønns- og arbeidsvilkår: Leverandøren skal overholde gjeldende lovverk; oppdragsgiver kan kreve dokumentasjon. Det vil også inntas krav om lønns- og arbeidsvilkår, dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift 8. feb. 2008 nr. 112.Kilde: Prosedyre (lønns- og arbeidsvilkår) / Strategiske hensyn - Lønns- og arbeidsvilkår
- Lærlinger: Der relevant skal leverandøren overholde arbeidsmiljøloven og tariffavtaler.Kilde: Prosedyre (Lærlinger)
- Adferd/ytelse: Leverandøren skal gi initiativ til å oppklare misforståelser tidlig, gi konkrete klare tilbakemeldinger, bruke godt og enkelt språk og gi klar konklusjon/anbefaling.Kilde: Kravspesifikasjon – 2.1 Høy kvalitet på leveransen
- Oppdragsrapportering: Føre oversikt over utførte oppdrag og medgått tid per oppdrag; periodisk rapportering kan kreves med type oppdrag, omfang/tidsbruk og status pågående saker.Kilde: Kravspesifikasjon – 2.2 Oppdragsrapportering
- Organisering og kvalitet: Ressursene skal være organisert for stabilt høyt kvalitetsnivå; beskrivelse skal omfatte robust kompetansemiljø, bruk av fullmektiger uten økte kostnader og hvordan AI brukes for å sikre god kvalitet.Kilde: Kravspesifikasjon – 3.1 Organisering av ressurser
- Forholdsmessig ressursbruk: Bruk tilstrekkelig med ressurser, men ikke flere enn nødvendig.Kilde: Kravspesifikasjon – 3.2 Forholdsmessig ressursbruk
- Hovedkontaktperson: Koordinere leveransen, sikre rask respons, tilgjengelighet for dialog og avklaringer, sikre kontinuitet og god oppfølging; navn skal oppgis.Kilde: Kravspesifikasjon – 3.3 Hovedkontaktperson
- Møtedeltakelse: Ved behov delta i møter (status-/oppfølging, ikke faktureres; samt møter knyttet til konkrete oppdrag).Kilde: Kravspesifikasjon – 3.4 Gjennomføring av møter
- Samarbeid med Fjellinjen: Tett samarbeid med interne ressurser og tilpasning til organisasjon, beslutningsprosesser og arbeidsform.Kilde: Kravspesifikasjon – 3.5 Samarbeid med Fjellinjen
- Advokatkrav til personell: Personell som utfører under rammeavtalen må ha høy og konkret kompetanse og erfaring; alle ressurser må være advokater med gyldig norsk advokatbevilling eller advokatfullmektiger med gyldig autorisasjon.Kilde: Kravspesifikasjon – 1.1 Krav til personell / 1.2 Krav til advokatbevilling
- Prosessbistand (hvis tvisteløsning/prosess): Skal kunne gi prosessrisiko- og strategirådgivning, bistå i dialog og forhandlinger og opptre som prosessfullmektig der aktuelt.Kilde: Kravspesifikasjon – 1.4 Prosessbistand
- Tildeling av avrop: Avrop skjer ved skriftlig forespørsel til leverandørens hovedkontaktperson; partene avklarer omfang, leveransetid og særskilte gjennomføringskrav.Kilde: Bilag 2 – Avtalens punkt 2.1 Tildeling av kontrakter (prosedyre for avrop)
- Rammevilkår/ikke-oppdeling: Ingen adgang til å gi tilbud på deler av oppdraget; rammeavtalen kan gi rett til å kjøpe uten å være forpliktet til bestemt mengde (SSA-R).Kilde: Konkurransegrunnlag (ikke adgang til å gi tilbud på deler) / Bilag 1 (SSA-R) 1.1 Formål og omfang
Forbehold ved utdraget
Anbudsradar
- Detaljerte dokumentasjonskrav for CV/kompetanse ut over «maks 3 sider per person» og «maks 2 hovedressurser per område» fremgår ikke (f.eks. format/struktur, om CV må legges inn i Hyyr som vedlegg, osv.).
- Opplysningene om pris og prisskjema (inkl. konkrete timepris-kategorier og om disse må fylles ut/legges ved) er ikke komplett i konkurranseteksten; refereres til «prisskjema» og «bilag 5» uten detaljer.
- Kontrakts-/utførelseskrav fra «Bilag 1 (beskrivelse av ytelsene)» er delvis referert i konkurransedelen, men fullstendig omfang/tilleggstjenestevilkår (f.eks. linje for «kostnadsfrie fullmektigsaker») er kun beskrevet med forutsetninger, ikke som kontraktstekst for sanksjoner/målekrav.
Dokumentassistent
Still spørsmål om innholdet i konkurransedokumentene og få svar med henvisning til kapittel og punkt i dokumentene svaret er hentet fra.
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →