Værnes garnison - riving av hangar 3

Entrepriseoppdrag etter NS 8406: «Værnes garnison – Riving hangar 3» ved Værnes flystasjon (Kontraktsnr C06374, Prosjektnr 710616). Oppdraget reguleres av NS 8406 med endringer/tillegg. Kontraktspris er fast, med regulerbare poster og opsjoner for enkelte tilleggs-/endringsarbeider. Fremdrift: oppstart medio august og sluttført innen 6.11.2026. Det gjelder omfattende krav til HMS, miljø, etikk/menneskerettigheter, bemanning (fast ansatte og faglærte), lærlinger, innleie/underentreprise, rapportering og mulkt/dagmulkter.

• Konkret honorar/beløpsgrunnlag er maskert: «Oppdraget har en fast pris på kr … (ekskl. mva.)» – eksakt kontraktssum fremgår ikke av teksten.
• Det finnes henvisninger til krav i Del III (oppdragbeskrivelse, miljøkrav/ MOP-detaljer, rapporteringsfrekvenser og evt. prøvedrift). Disse konkrete kravene er ikke gjengitt her.
• Det er ikke oppgitt eksplisitt kvalifikasjonskrav eller tildelingskriterier i den vedlagte teksten (Kun kontraktsbestemmelser/avtaledokument Del II).

• Fremdriftsplan: fremlegges innen to uker etter kontraktinngåelse.Kap. 5 Fremdrift og dagmulkt
• Sluttdokumentasjon: leveres innen tre uker etter overtakelse.Kap. 5 Fremdrift og dagmulkt
• Utfylle Vedlegg 1 – Garantierklæring (for entreprenørens sikkerhetsstillelse).7.4 Sikkerhetsstillelse
• Forsvarsbyggs «Entreprenørens skjema» skal brukes ved varsel og krav (skjemaet er vedlagt Del II og kan fås elektronisk).7.3 Varsler og krav
• Entreprenøren skal ved oppstart sannsynliggjøre oppfyllelse av miljøkravene; krav til kvartalsvis rapportering og sluttrapportering fremkommer av Del III (MOP nevnt som styrende for rapportering).7.9 Klima og miljø – Rapportering og kontraktsoppfølging
• Dokumentasjon til lønns- og arbeidsvilkår m.m. skal sendes elektronisk til byggherren i redigerbart format (ikke PDF) på forespørsel, og være tilgjengelig i minst 6 måneder etter prosjektets ferdigstillelse; timelister må vise start/slutt.7.10 Etiske krav – Krav om lønns- og arbeidsvilkår
• Ved bytte av evaluerte/avtalte nøkkelpersoner: forespørsel om byggherrens samtykke (byggherren skal svare innen rimelig tid).7.7 Bytte av nøkkelpersonell
• Innen 6 måneder etter kontraktsinngåelse: ha retningslinjer og prosedyrer for aktsomhetsvurderinger (åpenhetsloven/ILO m.m.) på plass.7.10.5.1 Retningslinjer og prosedyrer for aktsomhetsvurderinger

• Oppdraget reguleres av NS 8406 (forenklet bygg- og anleggskontrakt) med endringer/tillegg i punkt 7.3 Regulering av kontraktsforholdet / 7 Kontraktsbestemmelser for avtalen
• Kontraktssum: fast pris (regulerbare poster) og eventuelt tilleggs-/endringsarbeid honoreres etter priser i tilbudet.4.1 Honorar. Indeksregulering
• Prisene i kontrakten er faste i kontraktsperioden og skal ikke indeksreguleres.4.2 Indeksregulering
• Oppstart medio august, slutt innen 6.11.2026.Kap. 5 Fremdrift og dagmulkt
• Dagmulkt: 1 promille av kontraktssummen per hverdag, minimum NOK 1.500.7.19 Dagmulkt
• Ansvar/varsling: Entreprenøren skal varsle Forsvarsbygg dersom ikke begge ansvarlige hos Forsvarsbygg har signert (sendes til anskaffelser@forsvarsbygg.no).6 Signaturer
• Sikkerhetsstillelse: ingen sikkerhet dersom kontraktssum < NOK 1.000.000; sikkerhet dokumenteres i Vedlegg 1 Garantierklæring; byggherre stiller ikke sikkerhet.7.4 Sikkerhetsstillelse
• Endring/personskifte: Entreprenøren kan ikke skifte ut prosjektleder/anleggsleder/personer evaluert ved tildeling uten byggherrens skriftlige samtykke; kostnadsfri overlapping kan kreves; dagmulkt NOK 10.000 per dag ved brudd (med begrensning).7.7 Bytte av nøkkelpersonell