Drivhus og sykkelparkering nye Mosjøen vgs

Seriøsitetskrav for fylkeskommunale veg- og byggprosjekter (Transport og infrastruktur) i Nordland fylkeskommune, med kontraktskrav rettet mot leverandør og underleverandør. Hensikt er å sikre HMS, lønns- og arbeidsvilkår, lærlingbruk, språk/kommunikasjon, rapportering for utenlandske ytelser og begrense uheldig leverandørkjede.

• Dokumentteksten inneholder kun seriøsitetskrav (kontraktskrav/oppfølgingskrav). Det fremgår ikke i utdraget hvordan kravene eventuelt er koblet til tildeling eller kvalifikasjon (ingen eksplisitte tildelingskriterier i teksten).
• Kilden sier 'Byggherre kan stanse/heve' og 'holde tilbake', men beløp, vilkårsdetaljer for dagmulkt og eksakt prosess for enkelte misligholdssituasjoner er ikke fullstendig spesifisert i utdraget.

• Dokumentere hvordan kravet om faglærte håndverkere vil bli oppfylt etter kontraktsinngåelse.Pkt. 3 Krav om faglærte håndverkere
• Jevnlig oversendelse av bemanningsplaner og rapporter som viser oppfyllelsesgraden (faglærte håndverkere).Pkt. 3 Krav om faglærte håndverkere
• Ved kontraktsinngåelse: oppgi StartBANK ID eller fremlegge kopi av registreringsbevis fra StartBANK (eller tilsvarende) med oppdatert/ kontrollert leverandørinformasjon, samt gi fullmakt til å innhente SKAV-info.Pkt. 2 Pliktig medlemskap i leverandørregister
• Ved oppstart og på anmodning: dokumentere at krav om lærlinger vil bli oppfylt.Pkt. 4 Lærlinger
• Ved kontraktsavslutning: oversikt over antall lærlingetimer; timelister fremlegges på anmodning.Pkt. 4 Lærlinger
• Ved bruk av lærlinger: kopi av lærlingkontrakt som dokumenterer at lærlingen oppfyller krav iht. opplæringslova/lignende for utenlandske lærlinger.Kompensasjon for bruk av lærlinger
• Ved forespørsel: dokumentere at rapporteringsplikt for utenlandssaker er oppfylt ved kopi av innmeldingsskjema/kvittering fra Altinn.Pkt. 5 Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker
• Ved forespørsel: dokumentere lønns- og arbeidsvilkår på personnivå (f.eks. arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister, bankutskrift).Pkt. 7 Krav til lønns- og arbeidsvilkår

• Alle arbeidstakere skal bære gyldig HMS-kort utstedt av Arbeidstilsynet; ordrebekreftelse/søknadsskjema aksepteres ikke. Arbeidstakere uten kort skal bortvises. Alle avtaler i kontraktskjeden skal inneholde tilsvarende bestemmelser. Byggherre kan kreve liste og kopi av HMS-kort.Pkt. 1 HMS-kort
• Fellesforbundet/BNL/KS/Difi-baserte seriøsitetsbestemmelser skal brukes som kontraktskrav i bygge- og anleggskontrakter.Beskrivelse
• Minimum 40 % av arbeidede timer innenfor relevante bygg- og anleggsfag skal utføres av personer med fagbrev/svennebrev eller dokumentert fagopplæring (fagarbeidere i alle fag). Kan også oppfylles via praksiskandidatordningen/tilsvarende ordning. I enkeltpersonforetak uten ansatte gjelder kravet for eier. Byggherren kan stanse ved grunn til mislighold som ikke rettes etter skriftlig varsel.Pkt. 3 Krav om faglærte håndverkere
• Leverandøren skal være tilknyttet lærlingordning og ha en eller flere lærlinger i utførelsen. Krav: 10 % av arbeidstimer skal utføres av lærlinger. Kan delvis oppfylles via praksiskandidatordningen. Kravet kan oppfylles også gjennom underleverandører. Utenlandske leverandører kan oppfylle via lærling/praksiselev i opprinnelseslandet. Dokumentasjon ved oppstart/underveis/avslutning. Konsekvenser: byggherren kan holde tilbake inntil 5 promille og/eller avkorte vederlag; ved vesentlig mislighold kan byggherren stanse eller heve ved ikke-retting etter rimelig frist og skriftlig varsel.Pkt. 4 Lærlinger
• Kommunikasjon: all kommunikasjon mellom nøkkelpersoner skal foregå på norsk (med mindre annet er avtalt). Minst én i hvert arbeidslag skal kunne forstå/gjøre seg forstått på norsk eller engelsk, og i tillegg på språk alle andre på arbeidslaget forstår. Alle på byggeplassen skal forstå sentralt HMS-/SHA-materiale (plan, rutiner, instruksjoner, SJA, sikkerhetsdatablader m.m.) på arbeidstakers morsmål eller på norsk/engelsk dersom fullt språkkrav ikke kan oppfylles. Byggherren kan stanse ved brudd; heving ved vesentlig mislighold (med stansing/heving varsel).Pkt. 6 Internkontroll. SHA
• Leverandøren skal følge arbeidsmiljøloven/forskrifter, byggherrens SHA-plan og byggherrens/koordinators anvisninger. Leverandøren skal ha internkontrollsystem iht. forskrift om systematisk HMS-arbeid; relevante deler av SHA-planen skal innarbeides og følges opp.Pkt. 6 Internkontroll. SHA
• Lønns- og arbeidsvilkår: leverandøren skal sikre at egne ansatte og ansatte hos underleverandører/innleide har vilkår i henhold til angitte lover/forskrifter (yrkesskadeforsikring, rigg-/boforhold, allmenngjøring og forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter). På områder uten allmenngjort tariff: landsomfattende tariffavtale. Byggherren kan holde tilbake beløp ca. to ganger innsparingen; ved vesentlig mislighold kan heving påberopes selv om retting skjer; byggherren kan kreve utskifting av underleverandører uten omkostninger hvis brudd skjer i underleverandørleddet.Pkt. 7 Krav til lønns- og arbeidsvilkår
• Underleverandører: krav om minimum 25 % egenproduksjon gjennom utførelsesfasen. Ikke flere enn to ledd underentreprenører i kjeden. Ved vesentlig mislighold kan byggherren stanse eller heve ved ikke-retting etter varsel. Bruk av enkeltpersonforetak skal begrunnes skriftlig; bruk av bemanningsselskap skal varsles og følge arbeidsmiljøloven/likebehandling; byggherren kan bare nekte ved saklig grunn. Transporttjenester skal minimum dokumentere og kontrollere angitte forhold.Pkt. 8 Bruk av underleverandører, herunder innleid arbeidskraft