ARBEIDS OG VELFERDSETATEN

Norskkurs Narvik

KonkurranseKunngjøring av konkurranseAktiv

Formålet med kurset er å øke deltakernes norskferdigheter og kunnskap om norsk arbeidsliv gjennom systematisk norskopplæring i kombinasjon med arbeidspraksis. Arbeidspraksis skal brukes aktivt som språkarena og avklaringsarena, slik at deltakerne utvikler funksjonelle muntlige og skriftlige ferdigheter som er relevante for arbeid i ordinært arbeidsliv. Kurset skal styrke deltakernes muligheter for overgang til arbeid, videre tiltak eller utdanning gjennom tett oppfølging, individuell tilpasning og samarbeid med Nav og praksissteder.

Fra kunngjøringen · Doffin

Del 1: Kjøper

1.1 Kjøper
Offisielt navn
ARBEIDS OG VELFERDSETATEN

Del 2: Prosedyre

2.1 Prosedyre
Tittel
Norskkurs Narvik
Beskrivelse
Formålet med kurset er å øke deltakernes norskferdigheter og kunnskap om norsk arbeidsliv gjennom systematisk norskopplæring i kombinasjon med arbeidspraksis. Arbeidspraksis skal brukes aktivt som språkarena og avklaringsarena, slik at deltakerne utvikler funksjonelle muntlige og skriftlige ferdigheter som er relevante for arbeid i ordinært arbeidsliv. Kurset skal styrke deltakernes muligheter for overgang til arbeid, videre tiltak eller utdanning gjennom tett oppfølging, individuell tilpasning og samarbeid med Nav og praksissteder.
Prosedyreidentifikator
5f009774-f42a-4160-ab08-4880634616c6
Type prosedyre
Åpen
Hovedtrekkene i prosedyren
Relativt metode
2.1.1 Hensikt
Kontraktens art
Tjenester
Hoved klassifisering
Helse- og sosial tjenesteyting
Ytterligere klassifisering
Sosialtjenester og tilhørende tjenester
Ytterligere klassifisering
Veiledning og rådgivning
2.1.2 Sted for gjennomføring
Underenhet i land
Nordland/Nordlánnda (NO071)
Land
Norge
2.1.4 Generell informasjon
Rettslig grunnlag
Direktiv 2014/24/EU
2.1.6 Grunnlag for avvisning
Sources of grounds for exclusion
European Single Procurement Document (ESPD)

Del 5: Delkontrakt

5.1 Delkontrakt LOT-0001
Tittel
Norskkurs Narvik
Beskrivelse
Formålet med kurset er å øke deltakernes norskferdigheter og kunnskap om norsk arbeidsliv gjennom systematisk norskopplæring i kombinasjon med arbeidspraksis. Arbeidspraksis skal brukes aktivt som språkarena og avklaringsarena, slik at deltakerne utvikler funksjonelle muntlige og skriftlige ferdigheter som er relevante for arbeid i ordinært arbeidsliv. Kurset skal styrke deltakernes muligheter for overgang til arbeid, videre tiltak eller utdanning gjennom tett oppfølging, individuell tilpasning og samarbeid med Nav og praksissteder.Nav ønsker i utgangspunktet at deltakere som anses kvalifiserte til det skal gis yrkesrettet språkkompetanse rettet mot barnehagesektoren, slik at deltakerne kan kvalifisere for arbeid som assistent, eller annet relevant arbeid i barnehage.
5.1.1 Hensikt
Kontraktens art
Tjenester
Hoved klassifisering
Helse- og sosial tjenesteyting
Ytterligere klassifisering
Sosialtjenester og tilhørende tjenester
Ytterligere klassifisering
Veiledning og rådgivning
5.1.2 Sted for gjennomføring
Underenhet i land
Nordland/Nordlánnda (NO071)
Land
Norge
Tilleggsinformasjon
5.1.6 Generell informasjon
Reservert deltakelse
Ingen
5.1.9 Utvelgelseskriterier
Sources of selection criteria
Procurement Document
5.1.11 Anskaffelsesdokumenter
5.1.12 Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Elektronisk innlevering
Obligatorisk
Språk som anbud eller forespørsler om å delta kan sendes inn på
norsk
Elektronisk katalog
Ikke tillatt
Frist for mottak av tilbud
06.07.2026 16:00
Vilkår for kontrakt
Gjennomføringen av kontrakten skal skje innenfor rammen av programmer for vernet sysselsetting
Nei
eFaktura
Obligatorisk
5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Rammeavtale uten gjenåpning av konkurransen
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Ingen
5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Meklingsvirksomhet
OSLO TINGRETT -
Virksomhet som gjennomfører klagebehandling
ARBEIDS OG VELFERDSETATEN -
Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandling
ARBEIDS OG VELFERDSETATEN -

Del 8: Virksomheter

8.1 ORG-0001
Offisielt navn
ARBEIDS OG VELFERDSETATEN
Organisasjonsnummer
889640782
By
Mo i Rana
Postnummer
8601
Underenhet i land
Nordland/Nordlánnda (NO071)
Land
Norge
Telefon
90116698
Rollene til denne virksomheten
Kjøper
Virksomhet som gjennomfører klagebehandling
Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandling
8.1 ORG-0002
Offisielt navn
OSLO TINGRETT
Organisasjonsnummer
926725939
By
Oslo
Postnummer
0164
Underenhet i land
Oslo (NO081)
Land
Norge
Telefon
22035200
Rollene til denne virksomheten
Meklingsvirksomhet

Kunngjøringsinformasjon

Varselidentifikator/-versjon
6238a8d6-a3bf-4f99-8714-61a9f9fb0e57 01
Type skjema
Konkurranse
Type varsel
Kontraktsoppsigelse – enkelt regime
Varsel utsendelsesdato
09.06.2026 11:04
Språk der denne kunngjøringen er offisielt tilgjengelig
norsk, English
Anbudsradars gjennomgang av konkurransegrunnlaget

Sammendrag

Anbudsradar
Utdrag basert på konkurransegrunnlaget

Nav Nordland skal anskaffe arbeidsmarkedstiltaket «Norskkurs Narvik» som en rammeavtale for tiltaksgjennomføring for leveringsområde Narvik (Narvik/Evenes/Gratangen). Anslått behov er 1–2 kurs per år, inntil 20 deltakere per kurs. Kurset skal gi norskopplæring og kunnskap om arbeidslivet, i kombinasjon med arbeidspraksis, med oppstart ønsket så raskt som mulig etter kontraktsinngåelse. (Del I: «Anskaffelsens omfang og verdi» samt «Anskaffelsens mål/formål»; Del II/III: rammeavtale og kravspesifikasjon)

Kvalifikasjonskrav

Anbudsradar
Fra konkurransegrunnlaget
  • Leverandøren skal være et lovlig etablert foretak.

    Dokumentasjon: Norske leverandører: Firmaattest fra Brønnøysundregisteret. Utenlandske leverandører: attest for registrering i foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i etableringsstaten. (Del I, pkt. 2.3)

    Kilde: Del I pkt. 2.3 Leverandørens organisatoriske og juridiske stilling
  • Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten.

    Dokumentasjon: Kredittvurdering fra offentlig godkjent kredittvurderingsinstitusjon (basert på sist kjente regnskapstall og med angivelse av utvikling siste tre år). Foretakets siste årsberetning inkludert revisorberetning til relevant offentlig myndighet i den stat leverandøren er etablert, samt nyere relevante opplysninger. Leverandør kan ved saklig grunn fremlegge annet egnet dokumentasjon etter avtale. (Del I, pkt. 2.4)

    Kilde: Del I pkt. 2.4 Leverandørens finansielle og økonomiske kapasitet
  • Leverandøren skal ha god gjennomføringsevne (teknisk kapasitet/faglige kvalifikasjoner).

    Dokumentasjon: Beskrivelse av leverandørens tekniske kapasitet og faglige kvalifikasjoner, inkl. relevante enheter/kapasiteter og kortfattet oversikt over generell relevant kompetanse. Det skal ikke angis hvilke personer som tilbys og det skal ikke leveres inn CV-er. (Del I, pkt. 2.5)

    Kilde: Del I pkt. 2.5 Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner
  • Leverandøren skal ha et godt og velfungerende kvalitetssikringssystem.

    Dokumentasjon: Attest utstedt av sertifiseringsorgan som bekrefter oppfyllelse av kvalitetssikringsstandarden. I tillegg: beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringstiltak/metoder for kvalitetssikring. (Del I, pkt. 2.5)

    Kilde: Del I pkt. 2.5 Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner
  • Ved støtte på tredjeparts kapasitet til kvalifikasjonskrav må leverandøren dokumentere rådighet over nødvendige ressurser.

    Dokumentasjon: Skriftlig forpliktelseserklæring eller skriftlig samarbeidsavtale som viser rådighet over nødvendige ressurser. Dokumentasjonen skal være undertegnet av person med fullmakt til å binde foretaket. Det er vedlagt eksempel på skjema (Vedlegg 1). (Del I, pkt. 2.6)

    Kilde: Del I pkt. 2.6 Dokumentasjon for rådighet over ressurser fra tredjepart ifm kvalifikasjonskrav
  • Skatt og merverdiavgift (ordnede forhold) skal dokumenteres for valgt leverandør før kontrakt.

    Dokumentasjon: Attest for skatt og merverdiavgift fra skattemyndighetene, ikke eldre enn 6 måneder regnet fra tilbudsfristens utløp. Gjelder kun norske leverandører. (Del I, pkt. 2.2)

    Kilde: Del I pkt. 2.2 Skatt og merverdiavgift

Krav til tilbudet

Anbudsradar
Fra konkurransegrunnlaget
  • Tilbudet skal være levert i Ivalua-portalen innen tilbudsfristens utløp.Kilde: Del I pkt. 3.1/3.3.1-3.4 «Tilbudsfrist» og «Innlevering av tilbud i Ivalua-portalen»
  • Leverandøren skal være bundet av tilbudet til og med 30.09.2026 (vedståelsesfrist).Kilde: Del I pkt. 3.2 «Vedståelsesfrist»
  • Tilbudets innhold skal omfatte: Tilbudsbrev med dato, signatur (fullmakt), foretakets navn og org.nr., kontaktperson, pris pr gjennomføring, samt erklæring om at Russlands-sanksjonsgrunnene ikke er aktuelle (angitt tekst).Kilde: Del I pkt. 3.7 «Krav til innhold» (Tilbudsbrev; Russlands-sanksjonserklæring)
  • Tilbudet skal inneholde utfylte bilag til kontrakten: Bilag 2 (løsningsspesifikasjon), Bilag 3 (priser og betalingsbetingelser med vedlegg), Bilag 4 (administrative bestemmelser og avropsskjema), Bilag 5 (avvik fra kontraktsvilkårene), Bilag 7 (databehandleravtale).Kilde: Del I pkt. 3.7 «Tilbud i form av utfylte bilag…»
  • Priser skal oppgis i eget prisbilag (Del III Bilag 3). Ved motstrid har opplysninger i tilbudsbrev forrang.Kilde: Del I pkt. 3.4 «Priser»
  • Tilbudet skal leveres utformet på norsk og inneholde angitte versjoner: 1 original usladdet Word-versjon og 1 redigerbar sladdet Word-versjon.Kilde: Del I pkt. 3.7 «Krav til utforming av tilbudet»
  • Brosjyrer og reklamemateriell skal ikke inngå i tilbudet.Kilde: Del I pkt. 3.7 «Krav til utforming av tilbudet»
  • Utfylling av databehandleravtale (Bilag 7) skal skje etter beskrivelse på første side i dokumentet.Kilde: Del I pkt. 3.7 «Bilag 7 Databehandleravtale…»

Innleveringsvilkår fra kunngjøringen

Frist for forespørsel/tilbud
06.07.2026
Språk
norsk, English
Elektronisk katalog
Ikke tillatt

Viktige kontraktskrav

Anbudsradar
Fra konkurransegrunnlaget
  • Rammeavtalen iverksettes 01.09.2026 og løper i 2 år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 1 + 1 år. Kunden kan forlenge etter helhetlig vurdering, og kan også si opp med 3 måneders varsel. (Rammeavtaletekst/Del II)Kilde: Del II punkt 1.3 «Varighet og oppsigelse»
  • Rammeavtalen regulerer avrop via avropsskjema (Bilag 4). Avrop bestilles skriftlig av Kunden ved bruk av avropsskjema og tjenestene leveres i samsvar med avtalens bilag/kravspesifikasjon. (Del II)Kilde: Del II punkt 2.1 «Avrop» og Bilag 4 «Avropsskjema»
  • Leverandørens personell: personell skal oversendes Nav minimum 2 uker før iverksettelse av kontrakt; alle veiledere skal godkjennes av Kunden (ikke uten saklig grunn). Ved skifte skal kompetanse erstattes. (Del II)Kilde: Del II punkt 1.6 «Leverandørens personell»
  • Tilrettelegging og gjennomføring etter kravspesifikasjon: relevant undervisning iht. godkjent læreplan, tilgang på kvalifisert vikarlærer ved fravær utover 2 timer, føring av frammøteskjema ukentlig (hver fredag), informasjonsplikt ved utfordringer, skaffe undervisningsmateriell/ læremidler, egnet lokalitet, skaffe praksisplass ved behov, dekke yrkesskadeforsikring for praksisutplasserte, CEFR-testing og krav til lærere/lokaler, samt rapportering (hver 14. dag frammøtelister, midtveis/sluttrapport). (Del III Bilag 1)Kilde: Del III Bilag 1 «Oppdragsgivers kravspesifikasjon» (flere punkter)
  • Databehandleravtale skal inngås ved gjennomføring; leverandør skal håndtere personopplysninger i tråd med databehandleravtalen. (Del III og Del II)Kilde: Del III Bilag 1 (avsnitt om databehandleravtale) og Del II «Taushetsplikt og personvern» / Bilag 7 databehandleravtale
  • Lønns- og arbeidsvilkår: Leverandøren skal sikre egne ansatte og underleverandøransatte lønns- og arbeidsvilkår etter relevante forskrifter/tariff, og dokumentere på forespørsel. (Del II)Kilde: Del II punkt 4.1.4 «Spesielle bestemmelser knyttet til lønns- og arbeidsvilkår»
  • Oppstart og avbestilling/stansing: Kunden kan midlertidig stanse og avrop kan avbestilles med umiddelbar virkning; betaling for allerede utført arbeid ved avbestilling. (Del II)Kilde: Del II punkt 2.4 «Midlertidig stansing» og 2.5 «Avbestilling»
  • Forsinkelse/mislighold: Ved forsinkelse kan dagbot ilegges (2 % av avtalt månedspris per kalenderdag, maks 20 %). Vesentlig mislighold kan gi heving. (Del II punkt 6.1.2 og 6.1.4/6.1.5)Kilde: Del II punkt 6.1 «Leverandørens mislighold – forsinkelse og mangel»
  • Betaling og fakturering: Fakturering etter at avropet er gjennomført og godkjent av Kunden; forfall 30 dager. Ikke rett til betaling ved faktura fremlagt senere enn tre måneder etter tjenesten er levert. (Del II punkt 5.2)Kilde: Del II punkt 5.2 «Fakturering og betaling»

Forbehold ved utdraget

Anbudsradar
  • Verdier og kapasitetsbehov (antall kurs/deltakere, behovstiming) er oppgitt som estimater og ikke bindende for Nav.
  • Del IV-relevante kontraktsvilkår og eventuelle ytterligere detaljer i Del III (bilag 3, 4, 5, 7) er ikke fullt synlige i teksten du ga, utover overskrifter/utdrag.

Verdt å avklare med oppdragsgiver

Anbudsradar
Basert på konkurransedokumentene

Punkter der konkurransedokumentene åpner for tolkning, og der en presisering fra oppdragsgiver kan ha betydning for prising og risiko. Spørsmål kan stilles innen fristene som er angitt i konkurransegrunnlaget.

  1. I Bilag 1 punkt 4 «Kursvarighet» står det at kurset er 30 uker fulltid, med uke 1–6 teori (30 timer per uke) og uke 7–30 «3 dager praksis / 2 dager teori per uke». Kan dere bekrefte forventet antall undervisningstimer i praksisperioden (uke 7–30): er det kun de 2 teoridagene som utgjør «timer per uke», og hva er forventet timeantall per teoridag?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må kunne prise riktig bemanning og ressursbruk per uke i hele løpet, og kravet om timer per uke er avgjørende for kostnadsberegning.

    Kilde: Bilag 1 punkt 4 «Kursvarighet»
  2. I Bilag 1 punkt 5 «Antall deltakere» er det oppgitt minimum 8 og maksimalt 20. Siden NAV i Del I omtaler at kapasitetsbehovet er estimater og ikke bindende: Hvordan avroper NAV normalt innenfor spennene (f.eks. 8–12–20), og hvordan håndterer dere avrop hvis leverandøren må starte med lavere antall enn planlagt eller får påfyll midtveis?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Dette påvirker pris per kursgjennomføring, planlagt kapasitet, og risiko for underutnyttelse/omlegging av opplæringsopplegg.

    Kilde: Bilag 1 punkt 5 «Antall deltakere»; Del I punkt 1.4.1 «Omfang»
  3. I Bilag 1 punkt 2 «Opptakskrav» står det bl.a. «Språknivå ved oppstart: Minimum A2 (CEFR)» og at det gjennomføres CEFR-testing ved oppstart, midtveis og avslutning. Kan dere presisere hvordan dere forventer at leverandøren håndterer deltakere som ikke oppnår forventet progresjon etter midtveis-test (f.eks. ekstra tilpassing, endret progresjon, eller om de skal byttes ut)?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren trenger avklaring på forventet tiltak ved avvik i progresjon for å dimensjonere pedagogikk, veiledning og kostnad.

    Kilde: Bilag 1 punkt 2 «Opptakskrav» og punkt 4/ «Testing og dokumentasjon» (CEFR-testing)
  4. I Bilag 1 punkt 6 «Læreplan / faglig innhold» står det at for deltakere som identifiseres som aktuelle for praksis i barnehage skal det gis bransjenorsk, og at opplæring i barnehage skal omfatte bl.a. rammeplan og arbeidskultur. Hvem i praksis «identifiserer» hvilke deltakere som skal ha barnehage-rettet opplæring: NAV, leverandør eller praksissted—og hvordan dokumenteres beslutningen?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Fordelingen mellom ordinær norskopplæring og barnehagerettet opplæring påvirker metode, lærer-/veilederbehov og kostnadsgrunnlag.

    Kilde: Bilag 1 punkt 6 «Læreplan / faglig innhold» (barnehage-rettet opplæring)
  5. I Bilag 1 punkt 11 «Instruktører» står det at dokumenterte CV-er skal vedlegges. I Del I punkt 2.5 «Krav til leverandøren» fremgår det at det «ikke skal angis hvilke personer som vil tilbys» og at «det skal ikke leveres inn CV-er». Kan dere klargjøre hva som gjelder for denne konkurransen: skal CV-er faktisk leveres i tilbudet, og i så fall for hvem (norsklærere/veiledere) og med hvilken avgrensning?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Motstrid kan føre til avvisning/avvik. Leverandøren må vite om personopplysninger/CV-er skal innsendes og hvordan.

    Kilde: Bilag 1 punkt 11 «Instruktører»; Del I punkt 2.5 «Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner»
  6. I Bilag 1 punkt 1 «Målgruppe» og punkt 3 «Kurssted» står det at NAV ønsker yrkesrettet språkkompetanse mot barnehagesektoren for deltakere som er kvalifisert. Kan dere bekrefte om dette er et «ønsket resultat» (ikke et absolutt krav) for alle deltakere, eller om det i realiteten er forventet å gjennomføre barnehage-rettet opplæring for et fast andelssnitt av gruppen?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Andels-/prioriteringspremisser påvirker ressursplanlegging (kompetansebehov og innhold) og dermed prise strategi.

    Kilde: Bilag 1 Formål (ønsker i utgangspunktet…) og punkt 1 «Målgruppe»
  7. I Bilag 1 punkt 13 «Rapportering» står det «Fremmøtelister hver 14. dag» og «Midtveis- og sluttrapport per deltaker» samt «Evalueringsrapport etter endt kurs». I kravspesifikasjonen i Del III (utdrag over Bilag 1) fremgår også «Fremmøteskjema … sendes Kunden hver fredag». Kan dere bekrefte om «hver fredag» gjelder alle fremmøteskjemaer (løpende), mens «hver 14. dag» gjelder en særskilt rapportering—eller er det én og samme leveranse med ulik frekvens?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Dette påvirker leveranseomfang og administrativ kapasitet, og sikrer at tilbudet legger riktig arbeidsmengde inn i time-/prisgrunnlaget.

    Kilde: Bilag 1 punkt 13 «Rapportering»; Del III «Kravspesifikasjon» (fremmøteskjema hver fredag)
  8. I Del II fremgår det at «Leverandørens personell … alle veiledere … skal godkjennes av Kunden» og at godkjennelse ikke kan nektes uten saklig grunn. Samtidig står det i Bilag 1 at instruktører skal ha «erfaring fra voksenopplæring». Kan dere presisere hvordan godkjenningsprosessen praktisk gjennomføres for veiledere/instruktører (tid til vurdering, dokumentasjon dere krever, og hva som regnes som «saklig grunn»)?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må kunne sikre oppstartstid og planlagt bemanning; tidsrammer og dokumentasjonskrav påvirker leveransemulighet og risiko.

    Kilde: Del II punkt «Leverandørens personell» og «Bemanning»; Bilag 1 punkt 11 «Instruktører»
  9. I Del II punkt «Avbestilling» står det at Kunden kan avbestille avrop med umiddelbar virkning, og at Kunden skal betale beløp Leverandøren har til gode for allerede utført arbeid. Kan dere utdype hvordan «allerede utført arbeid» beregnes i praksis (f.eks. timesats etter medgått tid, andel av kurs, eller avtalt milepæl)?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Dette er en sentral risikoallokering ved avbestilling og må kunne prises/planlegges for å unngå uforutsigbare margin-effekter.

    Kilde: Del II punkt «Avbestilling»
  10. Tildelingskriteriene i Del I oppgir vekting: Kvalitet 70 % med underkriterier 50 % (Oppdragsforståelse/innhold/verktøy/arbeidsmetoder), 30 % (Markedsarbeid og oppfølging av deltakere i arbeidspraksis) og 20 % (Organisering, bemanning og kompetanse). Kan dere bekrefte hvordan dere konkret skiller «Organisering, bemanning og kompetanse» (20 %) fra «Oppdragsforståelse» (50 %) i evalueringen, og gi gjerne eksempel på hva dere vektlegger som dokumentasjon i Bilag 2 for hvert delkriterium?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må kunne utforme Bilag 2 målrettet for å treffe evalueringslogikken og redusere risiko for at tilbudet vurderes lavere enn nødvendig.

    Kilde: Del I punkt 4.1 «Tildelingskriterier»
  11. I Del II punkt «Midlertidig stansing» står det at Kunden kan kreve stans, og at Kunden skal erstatte Leverandørens dokumenterte kostnader knyttet til omdisponering av personell og andre direkte kostnader som følge av stansingen. Kan dere avklare om Kunden også dekker «uunngåelige» indirekte kostnader (f.eks. planlagt administrasjon, kursmateriell allerede bestilt/ikke refunderbart), eller avgrenses det til direkte kostnader?

    Hvorfor det er verdt å spørre: Kostnadsdekningen ved stans påvirker leverandørens risikobilde og prising, særlig når undervisningsmateriell og bemanning må forberedes før kursstart.

    Kilde: Del II punkt «Midlertidig stansing»

Dokumentassistent

Still spørsmål om innholdet i konkurransedokumentene og få svar med henvisning til kapittel og punkt i dokumentene svaret er hentet fra.

Kurs og rådgivning fra redaksjonen

Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.

Se datoer →

Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.

Les mer →

Rådgivning

Ta kontakt →