5.1 Delkontrakt LOT-0001
TittelDelkontrakt 1. Full rekrutteringsprosessBeskrivelseStatens vegvesen, HR og utvikling (heretter benevnt Oppdragsgiver), ønsker å inngå en rammeavtale for kjøp av bistand i forbindelse med rekruttering av direktører, avdelingsdirektører og andre sentrale lederstillinger. Statens vegvesen står overfor strammere økonomiske rammer og økte krav til prioritering, effektivitet og omstilling, som følge av den økonomiske utviklingen, en mer krevende sikkerhetspolitisk situasjon og demografiske endringer. Dette påvirker også veisektoren og stiller høye krav til tydelig, kompetent og ansvarlig ledelse. Toppledere og andre sentrale ledere i Statens vegvesen har ansvar for å lede en kompleks og samfunnskritisk virksomhet i en periode preget av usikkerhet og omstilling. Valg av riktige ledere er derfor avgjørende for etatens evne til å løse sitt samfunnsoppdrag. Anskaffelse av ekstern bistand til utvelgelse av lederkandidater er et viktig virkemiddel for å: • sikre en profesjonell, objektiv og kvalitetssikret rekrutteringsprosess • redusere risikoen for feilrekruttering • sikre et godt beslutningsgrunnlag ved ansettelser i stillinger av stor strategisk og organisatorisk betydning Rammeavtalen skal inngås med inntil 6 leverandører, fordelt slik: Delkontrakt 1: Full rekrutteringsprosess (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 2: Executive search og kandidatutvelgelse (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 3: Kandidattesting (inntil 2 leverandører)Intern identifikator1-05.1.1 Hensikt
Kontraktens artTjenesterHoved klassifiseringRekrutteringstjenesterYtterligere klassifiseringJobbsøkingstjenesterYtterligere klassifiseringBedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelserAlternativer
Kjøper forbeholder seg retten til tilleggskjøp fra entreprenøren, som beskrevet her1+1 år5.1.2 Sted for gjennomføring
LandNorgeHvor som helst i det gitte landet—Tilleggsinformasjon—5.1.3 Anslått varighet
Varighet, År45.1.5 Verdi
Anslått verdi eksklusiv merverdiavgift, Norwegian krone11,000,0005.1.6 Generell informasjon
Reservert deltakelseIngenAnskaffelsesprosjekt ikke finansiert med EU-midler.—Anskaffelsen er omfattet av avtalen om offentlige anskaffelser (GPA), Sann—5.1.9 Utvelgelseskriterier
Sources of selection criteriaNoticeKriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten. For å oppfylle kravet er det tilstrekkelig at leverandøren vurderes som kredittverdig basert på Experians Commercial Delphi-score. Dersom leverandøren vurderes lavere enn kredittverdig, kan oppdragsgiver foreta en helhetsvurdering basert på tilleggsinformasjon. Dokumentasjonskrav: Oppdragsgiver vil innhente en kredittvurdering fra Experian. Ved tvil kan Oppdragsgiver innhente ytterligere opplysninger fra leverandøren.Kriterium Relevant educational and professional qualifications
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilsvarende erfaring. For at erfaringen skal være tilsvarende, må den inneholde følgende: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat. Dokumentasjonskrav: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat.Kriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren kan om nødvendig støtte seg på andre virksomheters kapasitet for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet og/eller krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner. Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal bekrefte at han oppfyller dette kravet ved innlevering av tilbud. I tillegg skal hver enkelt virksomhet som Leverandøren støtter seg på levere separate ESPD-skjema ved innlevering av tilbud. Leverandøren skal på forespørsel fra Oppdragsgiver levere følgene dokumentasjonsbevis: • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet, skal det leveres en erklæring om solidaransvar ovenfor oppdragsgiver. • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner, skal hver virksomhet levere forpliktelseserklæring eller tilsvarende som dokumenterer rådighet over de nødvendige ressursene. Forpliktelseserklæringen skal angi hvilke fagområder som stilles til rådighet. Det oppfordres til å benytte mal for forpliktelseserklæring som ligger vedlagt dette konkurransegrunnlaget. Dersom en leverandør støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle kravene til relevant erfaring, skal disse virksomhetene utføre tjenestene eller bygge- og anleggsarbeidene som krever slike kvalifikasjoner.5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
TypePrisNavnPrisBeskrivelseLeverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 1,2 eller 3 Prisskjema.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnTilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaringBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om • Delkontrakt 1. Rekruttering av lederstillinger i staten Dokumentasjonskrav: Leverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 4. CV-mal for tilbudt personell.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi40Kriterium
TypeKvalitetNavnOppdragsforståelseBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Del 1. Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av hele rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til anbefaling og ansettelse av kandidat. Det vil særlig bli lagt vekt på: • leverandørens forståelse av kravene til rekruttering i staten, herunder krav til åpenhet, objektivitet og etterprøvbarhet • leverandørens forståelse av oppdragets kompleksitet, herunder betydningen av å sikre riktig kandidat til sentrale lederstillinger • hvordan leverandøren planlegger å gjennomføre de ulike fasene i oppdraget (oppstart, søk, vurdering, anbefaling og sluttleveranse) • hvordan leverandøren vil sikre god samhandling med Oppdragsgiver gjennom hele prosessen • hvordan leverandøren vil ivareta kvalitet, dokumentasjon og etterprøvbarhet i kandidatvurderingene Det vil også bli vurdert: • i hvilken grad besvarelsen er konkret, strukturert og tilpasset oppdraget • i hvilken grad gjennomføringsmodellen fremstår som realistisk og egnet til å oppnå ønsket resultat Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal beskrive sin forståelse av oppdraget og redegjøre for hvordan oppdraget vil bli gjennomført. Beskrivelsen skal minimum inneholde: • forslag til gjennomføringsmodell • beskrivelse av sentrale aktiviteter i oppdragets faser • kort redegjørelse for kvalitetssikring og dokumentasjon Generelle og lite konkrete beskrivelser vil tillegges lavere vekt enn konkrete og oppdragsspesifikke beskrivelser.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnKlima og miljøBeskrivelseAnskaffelsen gjelder bistand til rekruttering og tilhørende tjenester, og anses etter sin art å ha et uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning. Det er derfor vurdert at det ikke er hensiktsmessig å stille tildelingskriterier knyttet til klima og miljø i denne anskaffelsen. Det er videre lagt til grunn at: anskaffelsen i begrenset grad medfører direkte miljøpåvirkning klima- og miljøhensyn ikke egner seg som differensierende tildelingskriterium i denne anskaffelsen bruk av slike kriterier ikke vil gi en reell klima- eller miljøeffekt. På denne bakgrunn benyttes unntaket for anskaffelser med uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi0Beskrivelse av metoden som skal benyttes dersom vektingen ikke kan uttrykkes ved kriterier—Begrunnelse for ikke å angi vektingen av tildelingskriteriene—5.1.11 Anskaffelsesdokumenter
Frist for å be om tilleggsopplysninger14.08.2026 12:105.1.12 Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Elektronisk innleveringObligatoriskSpråk som anbud eller forespørsler om å delta kan sendes inn pånorskElektronisk katalogIkke tillattFrist for mottak av tilbud21.08.2026 12:00Frist til anbudet må være gyldig, Dag154Vilkår for kontrakt
Gjennomføringen av kontrakten skal skje innenfor rammen av programmer for vernet sysselsettingNeieFakturaObligatoriskElektronisk bestilling vil bli brukt, Usann—Elektronisk betaling vil bli brukt, Sann—5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Rammeavtale uten gjenåpning av konkurransen—Maks antall deltakere6Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Ingen—5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Virksomhet som gjennomfører klagebehandlingOslo tingrett -Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandlingStatens vegvesen -5.1 Delkontrakt LOT-0002
TittelDelkontrakt 2. Executive search og kandidatutvelgelseBeskrivelseStatens vegvesen, HR og utvikling (heretter benevnt Oppdragsgiver), ønsker å inngå en rammeavtale for kjøp av bistand i forbindelse med rekruttering av direktører, avdelingsdirektører og andre sentrale lederstillinger. Statens vegvesen står overfor strammere økonomiske rammer og økte krav til prioritering, effektivitet og omstilling, som følge av den økonomiske utviklingen, en mer krevende sikkerhetspolitisk situasjon og demografiske endringer. Dette påvirker også veisektoren og stiller høye krav til tydelig, kompetent og ansvarlig ledelse. Toppledere og andre sentrale ledere i Statens vegvesen har ansvar for å lede en kompleks og samfunnskritisk virksomhet i en periode preget av usikkerhet og omstilling. Valg av riktige ledere er derfor avgjørende for etatens evne til å løse sitt samfunnsoppdrag. Anskaffelse av ekstern bistand til utvelgelse av lederkandidater er et viktig virkemiddel for å: • sikre en profesjonell, objektiv og kvalitetssikret rekrutteringsprosess • redusere risikoen for feilrekruttering • sikre et godt beslutningsgrunnlag ved ansettelser i stillinger av stor strategisk og organisatorisk betydning Rammeavtalen skal inngås med inntil 6 leverandører, fordelt slik: Delkontrakt 1: Full rekrutteringsprosess (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 2: Executive search og kandidatutvelgelse (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 3: Kandidattesting (inntil 2 leverandører)Intern identifikator2-15.1.1 Hensikt
Kontraktens artTjenesterHoved klassifiseringRekrutteringstjenesterYtterligere klassifiseringJobbsøkingstjenesterYtterligere klassifiseringBedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelserAlternativer
Kjøper forbeholder seg retten til tilleggskjøp fra entreprenøren, som beskrevet her1+1 år5.1.2 Sted for gjennomføring
LandNorgeHvor som helst i det gitte landet—Tilleggsinformasjon—5.1.3 Anslått varighet
Varighet, År45.1.5 Verdi
Anslått verdi eksklusiv merverdiavgift, Norwegian krone11,000,0005.1.6 Generell informasjon
Reservert deltakelseIngenAnskaffelsesprosjekt ikke finansiert med EU-midler.—Anskaffelsen er omfattet av avtalen om offentlige anskaffelser (GPA), Sann—5.1.9 Utvelgelseskriterier
Sources of selection criteriaNoticeKriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten. For å oppfylle kravet er det tilstrekkelig at leverandøren vurderes som kredittverdig basert på Experians Commercial Delphi-score. Dersom leverandøren vurderes lavere enn kredittverdig, kan oppdragsgiver foreta en helhetsvurdering basert på tilleggsinformasjon. Dokumentasjonskrav: Oppdragsgiver vil innhente en kredittvurdering fra Experian. Ved tvil kan Oppdragsgiver innhente ytterligere opplysninger fra leverandøren.Kriterium Relevant educational and professional qualifications
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilsvarende erfaring. For at erfaringen skal være tilsvarende, må den inneholde følgende: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat. Dokumentasjonskrav: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat.Kriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren kan om nødvendig støtte seg på andre virksomheters kapasitet for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet og/eller krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner. Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal bekrefte at han oppfyller dette kravet ved innlevering av tilbud. I tillegg skal hver enkelt virksomhet som Leverandøren støtter seg på levere separate ESPD-skjema ved innlevering av tilbud. Leverandøren skal på forespørsel fra Oppdragsgiver levere følgene dokumentasjonsbevis: • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet, skal det leveres en erklæring om solidaransvar ovenfor oppdragsgiver. • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner, skal hver virksomhet levere forpliktelseserklæring eller tilsvarende som dokumenterer rådighet over de nødvendige ressursene. Forpliktelseserklæringen skal angi hvilke fagområder som stilles til rådighet. Det oppfordres til å benytte mal for forpliktelseserklæring som ligger vedlagt dette konkurransegrunnlaget. Dersom en leverandør støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle kravene til relevant erfaring, skal disse virksomhetene utføre tjenestene eller bygge- og anleggsarbeidene som krever slike kvalifikasjoner.5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
TypePrisNavnPrisBeskrivelseLeverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 1,2 eller 3 Prisskjema.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnTilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaringBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om • Delkontrakt 2. Executive search av kandidater i staten Dokumentasjonskrav: Leverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 4. CV-mal for tilbudt personell.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi40Kriterium
TypeKvalitetNavnOppdragsforståelseBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Del 2. Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av oppdraget knyttet til målrettet søk, identifisering og utvelgelse av kandidater. Det vil særlig bli lagt vekt på: • leverandørens forståelse av utfordringer knyttet til å identifisere og tiltrekke relevante kandidater til lederstillinger • hvordan leverandøren planlegger å gjennomføre søk og kartlegging av kandidater (søkestrategi og tilnærming) • hvordan leverandøren vil vurdere og prioritere kandidater opp mot kravprofil • hvordan leverandøren vil sikre en etterprøvbar og faglig begrunnet utvelgelse av kandidater • forståelse for konfidensialitet og håndtering av sensitive prosesser Det vil også bli vurdert: • i hvilken grad metoden er målrettet og egnet til å frembringe relevante kandidater • i hvilken grad besvarelsen viser innsikt i markedet og gjennomføringsutfordringer Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal beskrive sin forståelse av oppdraget og redegjøre for hvordan oppdraget vil bli gjennomført. Beskrivelsen skal minimum inneholde: • forslag til gjennomføringsmodell • beskrivelse av sentrale aktiviteter i oppdragets faser • kort redegjørelse for kvalitetssikring og dokumentasjon Generelle og lite konkrete beskrivelser vil tillegges lavere vekt enn konkrete og oppdragsspesifikke beskrivelser.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnKlima og miljøBeskrivelseAnskaffelsen gjelder bistand til rekruttering og tilhørende tjenester, og anses etter sin art å ha et uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning. Det er derfor vurdert at det ikke er hensiktsmessig å stille tildelingskriterier knyttet til klima og miljø i denne anskaffelsen. Det er videre lagt til grunn at: anskaffelsen i begrenset grad medfører direkte miljøpåvirkning klima- og miljøhensyn ikke egner seg som differensierende tildelingskriterium i denne anskaffelsen bruk av slike kriterier ikke vil gi en reell klima- eller miljøeffekt. På denne bakgrunn benyttes unntaket for anskaffelser med uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi0Beskrivelse av metoden som skal benyttes dersom vektingen ikke kan uttrykkes ved kriterier—Begrunnelse for ikke å angi vektingen av tildelingskriteriene—5.1.11 Anskaffelsesdokumenter
Frist for å be om tilleggsopplysninger14.08.2026 12:105.1.12 Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Elektronisk innleveringObligatoriskSpråk som anbud eller forespørsler om å delta kan sendes inn pånorskElektronisk katalogIkke tillattFrist for mottak av tilbud21.08.2026 12:00Frist til anbudet må være gyldig, Dag154Vilkår for kontrakt
Gjennomføringen av kontrakten skal skje innenfor rammen av programmer for vernet sysselsettingNeieFakturaObligatoriskElektronisk bestilling vil bli brukt, Usann—Elektronisk betaling vil bli brukt, Sann—5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Rammeavtale uten gjenåpning av konkurransen—Maks antall deltakere6Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Ingen—5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Virksomhet som gjennomfører klagebehandlingOslo tingrett -Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandlingStatens vegvesen -5.1 Delkontrakt LOT-0003
TittelDelkontrakt 3. KandidattestingBeskrivelseStatens vegvesen, HR og utvikling (heretter benevnt Oppdragsgiver), ønsker å inngå en rammeavtale for kjøp av bistand i forbindelse med rekruttering av direktører, avdelingsdirektører og andre sentrale lederstillinger. Statens vegvesen står overfor strammere økonomiske rammer og økte krav til prioritering, effektivitet og omstilling, som følge av den økonomiske utviklingen, en mer krevende sikkerhetspolitisk situasjon og demografiske endringer. Dette påvirker også veisektoren og stiller høye krav til tydelig, kompetent og ansvarlig ledelse. Toppledere og andre sentrale ledere i Statens vegvesen har ansvar for å lede en kompleks og samfunnskritisk virksomhet i en periode preget av usikkerhet og omstilling. Valg av riktige ledere er derfor avgjørende for etatens evne til å løse sitt samfunnsoppdrag. Anskaffelse av ekstern bistand til utvelgelse av lederkandidater er et viktig virkemiddel for å: • sikre en profesjonell, objektiv og kvalitetssikret rekrutteringsprosess • redusere risikoen for feilrekruttering • sikre et godt beslutningsgrunnlag ved ansettelser i stillinger av stor strategisk og organisatorisk betydning Rammeavtalen skal inngås med inntil 6 leverandører, fordelt slik: Delkontrakt 1: Full rekrutteringsprosess (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 2: Executive search og kandidatutvelgelse (inntil 2 leverandører) Delkontrakt 3: Kandidattesting (inntil 2 leverandører)Intern identifikator3-25.1.1 Hensikt
Kontraktens artTjenesterHoved klassifiseringRekrutteringstjenesterYtterligere klassifiseringJobbsøkingstjenesterYtterligere klassifiseringBedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelserAlternativer
Kjøper forbeholder seg retten til tilleggskjøp fra entreprenøren, som beskrevet her1+1 år5.1.2 Sted for gjennomføring
LandNorgeHvor som helst i det gitte landet—Tilleggsinformasjon—5.1.3 Anslått varighet
Varighet, År45.1.5 Verdi
Anslått verdi eksklusiv merverdiavgift, Norwegian krone11,000,0005.1.6 Generell informasjon
Reservert deltakelseIngenAnskaffelsesprosjekt ikke finansiert med EU-midler.—Anskaffelsen er omfattet av avtalen om offentlige anskaffelser (GPA), Sann—5.1.9 Utvelgelseskriterier
Sources of selection criteriaNoticeKriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten. For å oppfylle kravet er det tilstrekkelig at leverandøren vurderes som kredittverdig basert på Experians Commercial Delphi-score. Dersom leverandøren vurderes lavere enn kredittverdig, kan oppdragsgiver foreta en helhetsvurdering basert på tilleggsinformasjon. Dokumentasjonskrav: Oppdragsgiver vil innhente en kredittvurdering fra Experian. Ved tvil kan Oppdragsgiver innhente ytterligere opplysninger fra leverandøren.Kriterium Relevant educational and professional qualifications
BeskrivelseLeverandøren skal ha tilsvarende erfaring. For at erfaringen skal være tilsvarende, må den inneholde følgende: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat. Dokumentasjonskrav: • Delkontrakt 1: Gjennomføring av full rekrutteringsprosess i staten for lederstillinger, herunder ansvar for hele prosessen fra behovsavklaring til innstilling av kandidat.Kriterium Other economic or financial requirements
BeskrivelseLeverandøren kan om nødvendig støtte seg på andre virksomheters kapasitet for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet og/eller krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner. Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal bekrefte at han oppfyller dette kravet ved innlevering av tilbud. I tillegg skal hver enkelt virksomhet som Leverandøren støtter seg på levere separate ESPD-skjema ved innlevering av tilbud. Leverandøren skal på forespørsel fra Oppdragsgiver levere følgene dokumentasjonsbevis: • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til økonomisk og finansiell kapasitet, skal det leveres en erklæring om solidaransvar ovenfor oppdragsgiver. • Hvis Leverandøren støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle krav(ene) til tekniske og faglige kvalifikasjoner, skal hver virksomhet levere forpliktelseserklæring eller tilsvarende som dokumenterer rådighet over de nødvendige ressursene. Forpliktelseserklæringen skal angi hvilke fagområder som stilles til rådighet. Det oppfordres til å benytte mal for forpliktelseserklæring som ligger vedlagt dette konkurransegrunnlaget. Dersom en leverandør støtter seg på kapasiteten til andre virksomheter for å oppfylle kravene til relevant erfaring, skal disse virksomhetene utføre tjenestene eller bygge- og anleggsarbeidene som krever slike kvalifikasjoner.5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
TypePrisNavnPrisBeskrivelseLeverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 1,2 eller 3 Prisskjema.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnTilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaringBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om • Delkontrakt 3. Testing av kandidater til lederstillinger i staten Dokumentasjonskrav: Leverandøren skal legge ved utfylt vedlegg 4. CV-mal for tilbudt personell.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi40Kriterium
TypeKvalitetNavnOppdragsforståelseBeskrivelseOppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Del 3 Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av oppdraget knyttet til testing og vurdering av kandidater. Det vil særlig bli lagt vekt på: • leverandørens forståelse av formålet med testing som beslutningsstøtte i rekrutteringsprosessen • hvordan leverandøren planlegger å gjennomføre testing, herunder valg av metoder og verktøy • hvordan testresultater skal tolkes og vurderes opp mot kravprofil • hvordan leverandøren vil sikre faglig kvalitet, objektivitet og etterprøvbarhet i vurderingene • hvordan resultatene formidles til Oppdragsgiver på en forståelig og anvendbar måte Det vil også bli vurdert: • i hvilken grad metodikken er relevant og egnet for lederrekruttering • i hvilken grad leveransen gir et godt og beslutningsrelevant grunnlag for Oppdragsgiver Dokumnetasjonskrav: Leverandøren skal beskrive sin forståelse av oppdraget og redegjøre for hvordan oppdraget vil bli gjennomført. Beskrivelsen skal minimum inneholde: • forslag til gjennomføringsmodell • beskrivelse av sentrale aktiviteter i oppdragets faser • kort redegjørelse for kvalitetssikring og dokumentasjon Generelle og lite konkrete beskrivelser vil tillegges lavere vekt enn konkrete og oppdragsspesifikke beskrivelser.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi30Kriterium
TypeKvalitetNavnKlima og miljøBeskrivelseAnskaffelsen gjelder bistand til rekruttering og tilhørende tjenester, og anses etter sin art å ha et uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning. Det er derfor vurdert at det ikke er hensiktsmessig å stille tildelingskriterier knyttet til klima og miljø i denne anskaffelsen. Det er videre lagt til grunn at: anskaffelsen i begrenset grad medfører direkte miljøpåvirkning klima- og miljøhensyn ikke egner seg som differensierende tildelingskriterium i denne anskaffelsen bruk av slike kriterier ikke vil gi en reell klima- eller miljøeffekt. På denne bakgrunn benyttes unntaket for anskaffelser med uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning.Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi0Beskrivelse av metoden som skal benyttes dersom vektingen ikke kan uttrykkes ved kriterier—Begrunnelse for ikke å angi vektingen av tildelingskriteriene—5.1.11 Anskaffelsesdokumenter
Frist for å be om tilleggsopplysninger14.08.2026 12:105.1.12 Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Elektronisk innleveringObligatoriskSpråk som anbud eller forespørsler om å delta kan sendes inn pånorskElektronisk katalogIkke tillattFrist for mottak av tilbud21.08.2026 12:00Frist til anbudet må være gyldig, Dag154Vilkår for kontrakt
Gjennomføringen av kontrakten skal skje innenfor rammen av programmer for vernet sysselsettingNeieFakturaObligatoriskElektronisk bestilling vil bli brukt, Usann—Elektronisk betaling vil bli brukt, Sann—5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Rammeavtale uten gjenåpning av konkurransen—Maks antall deltakere6Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Ingen—5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Virksomhet som gjennomfører klagebehandlingOslo tingrett -Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandlingStatens vegvesen -