Murer- og betongtjenester til Helse Bergen HF

Åpen anbudskonkurranse om rammeavtaler for murer- og betongtjenester til Helse Bergen HF (én leverandør per rammeavtale) med to delkontrakter: (1) Murertjenester og (2) Betongtjenester. Rammeavtale gjelder tentativt fra sept. 2026 til 24.06.2028, med opsjon for forlengelse inntil 1 år to ganger (maks sluttdato 24.06.2030). Tildeling baseres på beste forhold mellom pris, kvalitet og miljø.

• Tilbyder skal være registrert i foretaksregister/handelsregister i etableringsstaten. Norske: firmaattest. Utenlandske: attest for lovbestemt registrering.

  Dokumentasjon: Firmaattest / attest for lovbestemt registrering (via ESPD eller etterspørsel).

  Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 5.1 Registreringer, autorisasjoner mv.
• Tilbyder skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet: kredittrating lik A eller bedre (AAA Soliditets skala) eller tilsvarende, og kredittrating ikke eldre enn 6 måneder.

  Dokumentasjon: Kredittrating (maks 6 måneder gammel). Alternativ dokumentasjon kan gis ved saklig grunn, evt. morselskapsgaranti/bankgaranti mv.

  Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 5.2 Økonomisk og finansiell kapasitet (inkl. vedlagt kredittvurdering)

• ESPD (egenerklæring) skal fylles ut i oppdragsgivers KGV for gjeldende delkontrakt som foreløpig dokumentasjon på at kvalifikasjonskrav er oppfylt.Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 4 Det europeiske egenerklæringsskjemaet (ESPD) og pkt. 5 Kvalifikasjonskrav
• Ved tilbudslevering skal Tilbyder levere/inkludere: Vedlegg 1 Tilbudsbrev (Word), Vedlegg 2 Bruksanvisning og begrunnelse for sladding (Word), Vedlegg 3 Egenerklæring om russisk involvering (Word), samt kredittvurdering/jf. punkt 5.2, og bilag 1 (prisskjema) og bilag 2 (kravspesifikasjon) i angitt filformat.Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 3.1 og pkt. 3.2 Tilbudets utforming (filnavn/formatstruktur)
• Hvis relevant: Forpliktelseserklæring og/eller morselskapsgaranti skal legges ved (PDF-format) når angitt i konkurransegrunnlaget.Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 3.2 Tilbudets utforming (eventuelle vedlegg)
• Tilbud skal leveres via oppdragsgivers KGV-meldingsfunksjon/system for gjeldende delkontrakt; systemet tillater ikke levering etter tilbudsfrist.Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 3.1 Innlevering av tilbud
• Ved offentlighet/innsyn: Leverandør skal levere sladdet versjon av tilbudet og utfylle Vedlegg 2 Bruksanvisning og begrunnelse for sladding. Hvis ingen opplysninger er taushetsbelagt, skal det bekreftes i Vedlegg 1.Kilde: Konkurransebestemmelser, pkt. 3.9 Offentlighet

Innleveringsvilkår fra kunngjøringen

Frist for forespørsel/tilbud

10.08.2026

Språk

norsk, English

Elektronisk katalog

Ikke tillatt

• Alle arbeidstakere skal bære gyldig HMS-kort (utstedt av Arbeidstilsynet) og gyldig legitimasjon skal kunne fremvises; personer uten HMS-kort/legitimasjon kan bli bortvist. Ordrebekreftelse/søknadsskjema aksepteres ikke som HMS-kort. Alle avtaler i kontraktskjeden skal ha tilsvarende bestemmelser.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 1 HMS-kort og ID
• Minimum 80 % av kontraktarbeidet skal til enhver tid utføres av fast ansatte (reell stillingsprosent min. 80%); innleid arbeidskraft anses ikke som fast ansatt. Entreprenør skal redegjøre og rapportere; byggherre kan stanse arbeid/heve ved vesentlig gjentatt mislighold.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 2 Fast ansatte
• Entreprenør skal sikre krav ved innleie fra bemanningsforetak: innleide arbeidstakere skal ha reell stillingsprosent min. 80% i bemanningsforetaket; krav til avtale om tidsbegrenset innleie og fast ansatte fagarbeidere på alle arbeidslag. Likebehandling/tarifflønn og retting/stans ved brudd.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 3 Innleie fra bemanningsforetak
• Krav om faglærte håndverkere: min. 40 % av arbeidede timer skal utføres av personer med fag- eller svennebrev (ikke-nordiske krever NOKUT-godkjenning). Entreprenør skal redegjøre før oppstart og jevnlig rapportere; tiltak/plan ved risiko for manglende oppfyllelse. Dokumentasjon og bemanningsplan/rapporter etter kontraktsinngåelse.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 4 Krav om faglærte håndverkere
• Lærlinger: leverandør skal være tilknyttet lærlingordning og minst 7 % av arbeidede timer innen bygg- og anleggsfag samlet utføres av lærlinger. Kan delvis oppfylles med praksiskandidater. Krav om bemanningsplan før oppstart, varsling ved avvik, og oversikt ved kontraktavslutning. Timelister fremlegges ved anmodning; lønnes etter gjeldende tariff.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 5 Lærlinger
• Dokumentert yrkesskadeforsikring: før kontraktsoppstart og senere på forespørsel dokumentere at alle som utfører kontraktsarbeid er dekket av yrkesskadeforsikring. Brudd kan påberopes av byggherre og ansatte.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 6 Krav til dokumentert yrkesskadeforsikring
• Internkontroll/SHA: Entreprenør skal følge arbeidsmiljølovens regler, byggherrens SHA-plan og koordinatoranvisninger; ha internkontrollsystem iht. forskrift om systematisk HMS-arbeid. Relevante deler av SHA-planen skal innarbeides slik at bestemmelser kan identifiseres. Kommunikasjon mellom nøkkelpersoner skal skje på norsk (og arbeidstakere må kunne kommunisere slik at manglende kommunikasjon ikke er sikkerhetsrisiko). Byggherre kan stanse eller heve ved brudd.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 8 Internkontroll. Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA)
• Lønns- og arbeidsvilkår: Entreprenør er ansvarlig for at egne ansatte og ansatte hos underentreprenører (inkl. innleide) har lønns- og arbeidsvilkår iht. allmenngjort tariff/lovkrav for offentlige kontrakter; entreprenøren skal dokumentere på personnivå (arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister, bankutskrift) i byggherens lokaler/på byggeplass. Byggherre kan holde tilbake ca. 2 ganger innsparingen og stanse/heve ved alvorlig/gjentatt brudd. Egenrapportering «Egenrapportering om lønns- og arbeidsvilkår» kan kreves.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 9 Krav til lønns- og arbeidsvilkår
• Underentreprenører/kjeder: maksimalt to ledd underentreprenører (inkl. bemanningsforetak). Bruk og utskiftning skal forhåndsgodkjennes av byggherre; byggherre kan underkjenne. Begrensning for enkeltpersonforetak. Arbeid kan ikke settes til underentreprenør i strid med FOA § 24-4 (3). Byggherre kan kreve retting, ilegge bot ved brudd på antall ledd, og heve ved manglende retting. Løpende skal aldri være mer enn 30 % innleie av arbeidede timer. Oppfyllelse dokumenteres med månedsrapporter.Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 10 Bruk av underentreprenører
• Betaling: lønn/annen godtgjørelse skal utbetales til konto i bank (uten kostnader for den ansatte). Betaling for kjøp til Helse Bergen skal skje med elektronisk betalingsmiddel (forbud mot kontantbetaling for å hindre svart økonomi).Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 11 Forbud mot kontant betaling mv.
• Etiske krav: forbud mot barnearbeid, tvangsarbeid/slavearbeid, diskriminering; krav om organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger. Entreprenør skal også sikre at dette etterleves i egen virksomhet og hos underleverandører, og kan måtte dokumentere via egenrapportering og/eller kontroll/sertifisering. Manglende utbedring kan gi bot opptil 10% av kontraktssummen og heving (vesentlig mislighold).Kilde: Seriøsitetskrav, punkt 14 Etiske krav
• Utførelse/Helse Bergen: arbeid skal planlegges/utføres for å minimere påvirkning på pasientbehandling og drift, og leverandører/entreprenører må gjøre kjent retningslinjene i egne HMS-plan(er) (ved SHA-plan: relevante deler skal innarbeides).Kilde: Retningslinje for utførelse av arbeid (Bilag 2.4), kap. 1 GENERELT
• Før oppstart/tilstedeværelse: utførende må signere taushetserklæring før arbeid starter (hos Drift/teknisk kundesenter), innhente/ha ID-kort og innlevere ID-kort etter oppdragets slutt.Kilde: Bilag 2.4, kap. 3 FØRSTEGANGSREGISTRERING (3.1 og 3.2)
• Helse Bergen bygge- og anleggsplass: alle arbeidstakere (norske og utenlandske) samt rammeavtaleleverandørers arbeidstakere skal utstyres med HMS-kort, bæres synlig; før arbeidsstart må personell registrere seg og signere PSI og taushetserklæring (ansvar hos oppdragsgiver/prosjektleder).Kilde: Bilag 2.4, kap. 3.3 HMS-kort / registrering av PSI og taushetserklæring
• Utførelse: ankomst skal meldes og personell skal identifisere seg; utførende skal forhøre seg om spesielle forhold (hygiene, HMS, støy/støv, pasientforhold).Kilde: Bilag 2.4, kap. 4.2 Ved fremmøte arbeidssted
• Arbeidsområde og sikring: arbeidsområdet skal avsperres tilstrekkelig; ved dagens slutt/uten tilsyn skal rom/tekniske rom låses/lukkes, el-tavler/skap låses, løst utstyr ryddes bort, farlige verktøy sikres, stiger fjernes/fastlåses, og gassbeholdere avstenges og sikres forsvarlig. Særlig fokus i psykiatriske institusjoner: verktøy skal ikke lagres i avdelinger; personer uten tilstrekkelig ID-kort skal ikke låses inn/ut av innleid personell.Kilde: Bilag 2.4, kap. 4.8 Sikring av arbeidsområdet, utstyr og materiell (inkl. psykiatri-boks)
• Brann: utførende må sette seg inn i rømningsplan før oppstart; ansvar for forsvarlig branntetting ved punktering; varme arbeider krever gyldig varmesertifikat; navngitt brannvakt skal være til stede ved varme arbeider, og brannmeldere kan måtte kobles ut etter søknadstillatelse; flytting/fjerning av brannslokker/brannslanger eller endring/utkobling av brannslokningsanlegg skal rapporteres prosjektleder/oppdragsgiver; himlingsplater skal legges skikkelig på plass ved arbeidsdagens slutt.Kilde: Bilag 2.4, kap. 5 (5.1-5.6)
• Spesialområder: hygiene/smittevern inkl. kontakt med vakthavende sykepleier for smitterisikovurdering; MR: kun spesielt godkjent verktøy og følg skilting; hyperbar/trykkammer: SJA skal gjennomføres (inkl. brann/røyk) og pasientgruppe kan ikke flyttes på kort varsel; renrom: opprettholde barrierer og utvise spesiell forsiktighet; automatiske container-transportanlegg (HUH): grunnleggende sikkerhetsopplæring ved arbeid/ferd i tunneler og arbeid som kan medføre stans må planlegges og avtales i forkant.Kilde: Bilag 2.4, kap. 6 (6.1-6.5)

• Kun deler av konkurransegrunnlaget er inkludert i teksten; konkrete kvalifikasjonskrav utover registrering/økonomi og tildelingsdetaljer for kvalitet/miljø kan være i andre dokumenter/bilag (Bilag 2 - Kravspesifikasjon, arkfaner).
• I utdraget er det ikke synlig angitt krav for tekniske/faglige kvalifikasjoner (pkt. 5.3) eller kvalitetssikrings- og miljøledelsesstandarder (pkt. 5.4) fra konkurransebestemmelsene; disse kan finnes i ikke inkludert tekst.
• Kontrakts-/utførelseskrav fra selve rammeavtalen er bare delvis gjengitt; detaljer i punkt 3.2.2/3.2.3 osv. er ikke synlig i utdraget.

Punkter der konkurransedokumentene åpner for tolkning, og der en presisering fra oppdragsgiver kan ha betydning for prising og risiko. Spørsmål kan stilles innen fristene som er angitt i konkurransegrunnlaget.

1. For delkontrakt 1 (Murertjenester) og delkontrakt 2 (Betongtjenester): Kan dere bekrefte hvordan «avrop» skal gjennomføres i praksis (bestillingsgrunnlag, hvilke dokumenter/underlag Leverandør får, og prosess fra forespørsel til aksept av tilbud/pris) – og hvor dette er nærmere beskrevet (eventuelt i rammeavtalens bilag 5/8 og/eller Bilag 1/2)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må forstå avrops- og prissettingsmekanismen for å prise riktig og sikre at tilbudte timepriser/påslag faktisk blir brukt etter forventet regime.

   Kilde: Rammeavtale – «Avrop og bestilling» (kapittel 2) og «Vederlag»/Bilag 1–2

2. I tildelingskriteriet «Pris» (50 %): Kan dere presisere hvordan «Årlig estimert antall timer» beregnes for hvert helseforetak/kunde, og om dette er hentet fra et fast intervall i Bilag 1 (Prisskjema) – samt hvordan «estimert uttak av materiell/bruk av underleverandør» og eventuelle «påslag» skal utfylles for å unngå prisberegningsavvik?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Tildelingsprisen beregnes av flere sammensatte komponenter. Leverandøren må sikre korrekt utfylling i prisskjema for å ikke gi feil totalkost/score.

   Kilde: Konkurransebestemmelser – «Tildelingskriterier og evaluering», pkt. 6.1 – Pris

3. I tildelingskriteriet «Kvalitet» (20 %): Hvilke konkrete evalueringskrav vil dere vurdere knyttet til «Kompetanse til tilbudt personell» og «Kapasitet utover minstekrav» (skal tilbudet beskrive nøkkelpersonell/kapasitetsplan, og hvor i Bilag 2 «Kvalitet»/Bilag 2.1 «Kompetanseskjema» fremgår evalueringsgrunnlaget)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Utydelighet i hva som faktisk gir uttelling kan føre til feil ressursprioritering og lavere konkurransekraft.

   Kilde: Konkurransebestemmelser – pkt. 6.1 – Kvalitet (Bilag 2 «Kvalitet» og Bilag 2.1 «Kompetanseskjema»)

4. I tildelingskriteriet «Miljø» (30 %): Kan dere bekrefte hvilke satser/metode dere bruker for å beregne «andel miljøvennlige kjøretøy» og hvordan dette scores (f.eks. hvilke kjøretøykategorier som kvalifiserer, krav til dokumentasjon/egenerklæring, og eventuelle krav til at kjøretøy faktisk skal brukes i leveransen)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må vite hvilke kjøretøy som gir uttelling og hvilken dokumentasjon som forventes for å kunne prise/planlegge miljødelen riktig.

   Kilde: Konkurransebestemmelser – pkt. 6.1 – Miljø (Bilag 2 «Miljø» og Bilag 2.1 «Kjøretøy»)

5. Krav til kvalifikasjonsdokumentasjon (økonomi/soliditet): Kan dere presisere om «kredittrating lik A eller bedre, målt ut fra AAA Soliditets skala – eller tilsvarende score fra andre velrenommerte ratingselskap» gjelder både for hovedtilbyder og eventuelle solidarisk ansvarlige underleverandører/medleverandører som støtter på økonomi?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Det påvirker hvordan leverandørkonstellasjonen bygges, samt hvilke selskaper som må levere dokumentasjon og hvordan risiko fordeles i kjeden.

   Kilde: Konkurransebestemmelser – pkt. 5.2 «Økonomisk og finansiell kapasitet» og «Støtte fra andre virksomheter»

6. I rammeavtalens punkt om «prøvetid» og oppsigelse: Kan dere utdype hvilke praktiske konsekvenser prøvetiden (de første 6 månedene) får for kundenes avrop og for leverandørens forpliktelser/respons på henvendelser i perioden?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Hvis prøvetiden innebærer strengere vurderinger, reduserte avrop eller andre servicenivåkrav, må leverandøren planlegge kapasitet og kostnadsrisiko.

   Kilde: Rammeavtale – «Avtaledokumenter og tolkningsregler»/«Avtaleperiode, forlengelse og oppsigelse»

7. Bærekraft/arbeidslivskriminalitet-relaterte krav: I Bilag 7 «Egenrapportering akrim bygg» og rammeavtalen/tilleggsbestemmelser: Kan dere bekrefte hvilke konkrete rapporteringspunkter/vedlegg som vanligvis etterspørres (f.eks. OTP-dokumentasjon, HMS-kortoversikt, lønns-/arbeidsvilkår), og om det er fast mal/format for den dokumentasjonen dere ber om under kontraktsperioden?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må vurdere administrativ belastning og dokumentasjonssystemer for å levere korrekt uten brudd som kan gi dagbøter/tilbakehold.

   Kilde: Bilag 7 – «Egenrapportering akrim bygg» og Bilag 6 – tilleggsbestemmelser (lønn, OTP, HMS-kort, språk)

8. Lærlingekrav: Kan dere bekrefte hvordan kravet «minst ti prosent av arbeidet utføres av lærlinger» og «minst en person … skal være en lærling» skal måles i denne kontrakten (timegrunnlag, hvilken type arbeid som skal inngå, og hvordan dere forventer at leverandør dokumenterer dette ved avslutning)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Lærlingekravet påvirker bemanningsplan og kost. Leverandøren må vite måle- og dokumentasjonsmetode for å oppfylle uten risiko for mislighold.

   Kilde: Rammeavtale/Bilag 6 – Tilleggsbestemmelse om lærlinger (avsnitt «3.2.6.3 Lærlinger» i rammeavtalen)

9. Kontrakts-/utførelsesrisiko knyttet til støy/støv, avstengninger og HMS-krav (Helse Bergen retningslinje): For typiske mur- og betongarbeider (f.eks. betongsaging/kjerneboring og flislegging): Kan dere gi et konkret eksempel på hva som normalt forventes av leverandøren mht. tidsplan/varsling, dekking/flytting av utstyr, og konsekvenser for fremdrift ved at avdelingen/driften ikke tillater arbeid i planlagt tidsrom?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Dette kan ha direkte innvirkning på responstider, timebruk og dagbøter knyttet til stans/forsinkelse. Leverandøren bør få avklart forventningsnivå og praktisk håndtering.

   Kilde: Bilag 2.4 – «Retningslinjer, rutiner, seriøsitetskrav og sikkerhetsinstruks Helse Bergen HF» (kap. 4.3–4.8 og 6 «Spesielle områder»)