EKSPORTFINANSIERING NORGE

Rekrutteringstjenester, rammeavtale

ResultatKontraktstildelingTildelt

Eksportfinansiering Norge ønsker å inngå rammeavtale for rekrutteringstjenester med én leverandør. Kontraktsperiode: 2 år med opsjon for ytterligere 1+1 år.
Eksfin er en statlig kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Det vil være behov for rekrutteringsstøtte til alle typer stillinger med unntak av administrerende direktør.

Vi vil også gjennomføre ansettelser uten, eller med mindre grad av assistanse fra rekrutteringsbyrå. Dette avhenger av type stilling og kapasitet internt.
Formålet med rammeavtalen er at Eksfin får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet som bidrar til å opprettholde Eksfins omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. Rekrutteringsprosessene skal skje innenfor gjeldende regelverk og rutiner for statlige ansettelser. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets tilbudte team er kjent med, og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser.

Fra kunngjøringen · Doffin

Del 1: Kjøper

1.1 Kjøper
Offisielt navn
EKSPORTFINANSIERING NORGE
Juridisk type kjøper
Offentlig virksomhet
Oppdragsgivers virksomhet
Næringsøkonomiske formål

Del 2: Prosedyre

2.1 Prosedyre
Tittel
Rekrutteringstjenester, rammeavtale
Beskrivelse
Eksportfinansiering Norge ønsker å inngå rammeavtale for rekrutteringstjenester med én leverandør. Kontraktsperiode: 2 år med opsjon for ytterligere 1+1 år. Eksfin er en statlig kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Det vil være behov for rekrutteringsstøtte til alle typer stillinger med unntak av administrerende direktør. Vi vil også gjennomføre ansettelser uten, eller med mindre grad av assistanse fra rekrutteringsbyrå. Dette avhenger av type stilling og kapasitet internt. Formålet med rammeavtalen er at Eksfin får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet som bidrar til å opprettholde Eksfins omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. Rekrutteringsprosessene skal skje innenfor gjeldende regelverk og rutiner for statlige ansettelser. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets tilbudte team er kjent med, og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser.
Prosedyreidentifikator
075f7691-4231-4711-bbd7-9c43daa3a05e
Tidligere varsel
eb93b4d9-e1b1-4b01-9256-b111e2b07137-01
Intern identifikator
2025-13
Type prosedyre
Konkurranse med forhandling med forhåndskunngjøring/ konkurranse med forhandling
Prosedyren er en hasteprosedyre, Usann
Begrunnelse for den akselererte prosedyren
Hovedtrekkene i prosedyren
Kvalifiseringsfase (trinn 1): Oppdragsgiver planlegger å invitere 5-7 leverandører til å gi tilbud. Dersom flere enn syv kvalifiserte leverandører leverer forespørsel om deltakelse til konkurransen vil oppdragsgiver velge ut blant disse leverandørene på grunnlag av utvelgelseskriteriene i pkt. 5. Tilbudsfasen og ev. forhandlinger (trinn 2): kun de som blir invitert til å inngi tilbud deltar videre i konkurransen og vil få sine tilbud evaluert.
2.1.1 Hensikt
Kontraktens art
Tjenester
Hoved klassifisering
Rekrutteringstjenester
2.1.2 Sted for gjennomføring
Land
Norge
Hvor som helst i det gitte landet
Tilleggsinformasjon
Intervjuer skal foregå i Eksfins lokaler.
2.1.2 Sted for gjennomføring
Land
Norge
Hvor som helst i det gitte landet
Tilleggsinformasjon
Intervjuer skal foregå i Eksfins lokaler.
2.1.3 Verdi
Anslått verdi eksklusiv merverdiavgift, Norwegian krone
2,500,000
Rammeavtalens maksimale verdi, Norwegian krone
2,500,000
2.1.4 Generell informasjon
Konkurranseutlysningen avsluttes
Rettslig grunnlag
Direktiv 2014/24/EU

Del 5: Delkontrakt

5.1 Delkontrakt LOT-0000
Tittel
Rekrutteringstjenester, rammeavtale
Beskrivelse
Eksportfinansiering Norge ønsker å inngå rammeavtale for rekrutteringstjenester med én leverandør. Kontraktsperiode: 2 år med opsjon for ytterligere 1+1 år. Eksfin er en statlig kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Det vil være behov for rekrutteringsstøtte til alle typer stillinger med unntak av administrerende direktør. Vi vil også gjennomføre ansettelser uten, eller med mindre grad av assistanse fra rekrutteringsbyrå. Dette avhenger av type stilling og kapasitet internt. Formålet med rammeavtalen er at Eksfin får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet som bidrar til å opprettholde Eksfins omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. Rekrutteringsprosessene skal skje innenfor gjeldende regelverk og rutiner for statlige ansettelser. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets tilbudte team er kjent med, og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser.
Intern identifikator
2025-13
5.1.1 Hensikt
Kontraktens art
Tjenester
Hoved klassifisering
Rekrutteringstjenester
5.1.2 Sted for gjennomføring
Land
Norge
Hvor som helst i det gitte landet
Tilleggsinformasjon
Intervjuer skal foregå i Eksfins lokaler.
5.1.2 Sted for gjennomføring
Land
Norge
Hvor som helst i det gitte landet
Tilleggsinformasjon
Intervjuer skal foregå i Eksfins lokaler.
5.1.3 Anslått varighet
Varighet, År
2
5.1.4 Fornyelse
Maksimal fornyelse
2
5.1.5 Verdi
Anslått verdi eksklusiv merverdiavgift, Norwegian krone
2,500,000
Rammeavtalens maksimale verdi, Norwegian krone
2,500,000
5.1.6 Generell informasjon
Anskaffelsesprosjekt ikke finansiert med EU-midler.
Anskaffelsen er omfattet av avtalen om offentlige anskaffelser (GPA), Sann
5.1.10 Tildelingskriterier
Kriterium
Type
Pris
Navn
Pris
Beskrivelse
Utfylt prisskjema
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi
40
Kriterium
Type
Kvalitet
Navn
Oppdragsforståelse
Beskrivelse
Leverandøren skal beskrive sin metodikk for både search og full rekruttering. Beskrivelsen skal vise hvordan leverandøren sikrer kvalitet, fremdrift, responstid og godt samarbeid med oppdragsgiver gjennom hele prosessen. Leverandøren skal beskrive sine kandidatdatabaser, digitale søkeverktøy, testløsninger og andre prosessverktøy som brukes i search og rekruttering. Det skal fremgå hvordan leverandøren organiserer kommunikasjon, oppfølging og tilbakemeldinger underveis i oppdraget, og hvordan kapasitet og tilgjengelighet ivaretas ved parallelle oppdrag.
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi
30
Kriterium
Type
Kvalitet
Navn
Kompetanse og team
Beskrivelse
Leverandøren skal beskrive teamet, inntil tre personer, som tilbys for oppdrag under rammeavtalen. Det skal redegjøres for hvorfor disse personene er valgt, basert på kompetanse, erfaring og personlige egenskaper. For hver person skal det leveres CV som viser utdanning, erfaring og relevante sertifiseringer. En kort teamprofil skal vise hvordan teamet samlet dekker behovet for både search og en full rekrutteringsprosess.
Category of award threshold criterion Vekt (prosent, presis)
Tildelingskriterium - tallverdi
30
Beskrivelse av metoden som skal benyttes dersom vektingen ikke kan uttrykkes ved kriterier
Begrunnelse for ikke å angi vektingen av tildelingskriteriene
5.1.15 Teknikker
Rammeavtale
Rammeavtale uten gjenåpning av konkurransen
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Ingen
5.1.16 Nærmere informasjon, mekling og revisjon
Meklingsvirksomhet
Oslo Tingrett -
Virksomhet som gjennomfører klagebehandling
Oslo Tingrett -
Informasjon om tidsfrister for gjennomgang
10 dager etter meddelelse om tildeling av kontrakt.
Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandling
EKSPORTFINANSIERING NORGE - Eksportfinansiering Norge

Del 6: Resultater

Maksimal verdi av rammeavtalene i denne prosedyren, Norwegian krone
2,500,000
Omtrentlig verdi av rammeavtalene, Norwegian krone
2,500,000
6.1 Identifikator for resultatparti LOT-0000
Minst én vinner ble kåret.
Rammeavtale
Rammeavtalens maksimale verdi, Norwegian krone
2,500,000
Reestimert verdi av rammeavtalen, Norwegian krone
2,500,000
6.1.2 Informasjon om vinnere
Vinner
Offisielt navn
Capus AS
Tilbud
Betalingsmiddelidentifikator
Rekrutteringstjenester, rammeavtale - Capus AS
Identifikator for parti eller gruppe med partier
LOT-0000
Underleverandører
Nei
Informasjon om kontrakt
Identifikator for kontrakten
Rekrutteringstjenester, rammeavtale - Capus AS
Dato for kontraktens inngåelse
04.05.2026
Kontrakten tildeles innenfor en rammeavtale, Usann
6.1.4 Statistisk informasjon
Sammendrag av revisjonsforespørslene kjøperen mottok
Antall klagere
0
Mottatte tilbud eller forespørsler om å delta
Type mottatte innleveringer Forespørsler om å delta
Antall anbud eller forespørsler om å delta mottatt
8
Utvalg av tilbud
Verdien av det laveste tillatte anbudet, Norwegian krone
2,500,000
Verdien av det høyeste tillatte anbudet, Norwegian krone
2,500,000

Del 8: Virksomheter

8.1 ORG-0001
Offisielt navn
EKSPORTFINANSIERING NORGE
Organisasjonsnummer
926718304
Postadresse
Postboks 1763 Vika
By
OSLO
Postnummer
0122
Underenhet i land
Innlandet (NO020)
Land
Norge
Kontaktpunkt
Vera Didriksen
Telefon
+47 92085867
Internett-adresse
https://www.eksfin.no
Kjøper profil
https://eksfin.no
Andre kontaktpunkter
Offisielt navn
Eksportfinansiering Norge
Departement
Oslo
Postadresse
Støperigata 1
By
OSLO
Postnummer
0250
Underenhet i land
Oslo (NO081)
Land
Norge
Kontaktpunkt
Vera Didriksen
Rollene til denne virksomheten
Kjøper
Virksomhet som gir mer informasjon om klagebehandling
8.1 ORG-0002
Offisielt navn
Oslo Tingrett
Organisasjonsnummer
974714647
Departement
Oslo
Postadresse
C. J. Hambros plass 4
By
OSLO
Postnummer
0164
Underenhet i land
Oslo (NO081)
Land
Norge
Rollene til denne virksomheten
Virksomhet som gjennomfører klagebehandling
Meklingsvirksomhet
8.1 ORG-0003
Offisielt navn
Capus AS
Størrelsen på markedsdeltakeren, Mellomstor
Organisasjonsnummer
979 663 811
Postadresse
Pilestredet 8
By
Oslo
Postnummer
0180
Underenhet i land
Oslo (NO081)
Land
Norge
Telefon
+4 792464176
Rollene til denne virksomheten
Tilbyder
Vinner av disse delkontraktene
LOT-0000
Vinneren er notert på et regulert marked

Kunngjøringsinformasjon

Varselidentifikator/-versjon
330853ce-3b51-4e0b-9b13-d31a62eecfae 01
Type skjema
Resultat
Type varsel
Kunngjøring om kontrakt eller konsesjonstildeling – standardregime
Varsel utsendelsesdato
07.07.2026 14:47
Varsel om utsendelsesdato (eSender)
07.07.2026 15:01
Språk der denne kunngjøringen er offisielt tilgjengelig
norsk, English
Berikelse fra Anbudsradar

Krav til tilbudet

berikelse

Innleveringsvilkår fra kunngjøringen

Språk
norsk, English

Tildelingskriterier

berikelse
Fra konkurransegrunnlaget og kunngjøringen
KriteriumVektBeskrivelse
Pris40 %Utfylt prisskjema
Oppdragsforståelse30 %Leverandøren skal beskrive sin metodikk for både search og full rekruttering. Beskrivelsen skal vise hvordan leverandøren sikrer kvalitet, fremdrift, responstid og godt samarbeid med oppdragsgiver gjennom hele prosessen. Leverandøren skal beskrive sine kandidatdatabaser, digitale søkeverktøy, testløsninger og andre prosessverktøy som brukes i search og rekruttering. Det skal fremgå hvordan leverandøren organiserer kommunikasjon, oppfølging og tilbakemeldinger underveis i oppdraget, og hvordan kapasitet og tilgjengelighet ivaretas ved parallelle oppdrag.
Kompetanse og team30 %Leverandøren skal beskrive teamet, inntil tre personer, som tilbys for oppdrag under rammeavtalen. Det skal redegjøres for hvorfor disse personene er valgt, basert på kompetanse, erfaring og personlige egenskaper. For hver person skal det leveres CV som viser utdanning, erfaring og relevante sertifiseringer. En kort teamprofil skal vise hvordan teamet samlet dekker behovet for både search og en full rekrutteringsprosess.

Resultat av konkurransen

berikelse
Fra kunngjøringen

Vinner av konkurransen

  • Capus ASkontrakt inngått 04.05.2026 · ref. Rekrutteringstjenester, rammeavtale - Capus AS

Antall tilbud/forespørsler mottatt

8

Kurs og rådgivning fra redaksjonen

Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.

Se datoer →

Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.

Les mer →

Rådgivning

Ta kontakt →