Andøy VGS - Rivning av rødbygget

Dokumentet B.2 beskriver Nordland fylkeskommunes seriøsitetskrav for bygge- og anleggskontrakter knyttet til veg- og byggprosjekter. Dokument D.3 beskriver SHA-plan for rivning av «bygg B / rødbygget» ved Andøy videregående skole, og fastsetter mål og plikter for HMS-/SHA-styring. Dokument F. Vederlaget inneholder pris-/vederlagsoppstilling og opsjonsbeskrivelse (garasje/parkering).

• Pliktig medlemskap i leverandørregister: Leverandøren skal ved kontraktsinngåelse oppgi StartBANK ID eller fremlegge kopi av registreringsbevis fra StartBANK eller tilsvarende leverandørregister som inneholder oppdatert og kontrollert leverandørinformasjon, og gi fullmakt til å innhente SKAV-info i hele kontraktsperioden.

  Dokumentasjon: StartBANK ID eller kopi av registreringsbevis fra StartBANK/tilsvarende leverandørregister; fullmakt til innhenting av SKAV-info.

  Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 2 Pliktig medlemskap i leverandørregister

• Dokumentere hvordan kravet om faglærte håndverkere vil bli oppfylt, samt jevnlig oversende bemanningsplaner og rapporter som viser oppfyllelsesgraden.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 3 Krav om faglærte håndverkere
• Etter kontraktsinngåelse/ved oppstart og på anmodning: dokumentere at lærlingekrav vil bli oppfylt; ved kontraktsavslutning fremlegges oversikt over antall lærlingetimer; timelister fremlegges på anmodning.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 4 Lærlinger
• For hver lærling skal det dokumenteres ved kopi av lærlingkontrakt at arbeidstakeren oppfyller krav etter opplæringslova/tilsvarende for utenlandske lærlinger.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 4 Lærlinger—Kopi av lærlingkontrakt
• Ved kontrakt til utenlandsk leverandør/underleverandør og arbeidstakere på slik kontrakt: dokumentere rapportering til Sentralskattekontoret for utenlandssaker på forespørsel ved kopi av innmeldingsskjema eller kvittering fra Altinn.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 5 Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker
• Ved brudd/mislighold og etter stans: byggherren vurderer/krever oppfyllelse innen rimelig frist gitt ved skriftlig varsel; leverandøren må likevel dokumentere oppfyllelse der det anmodes (gjelder bl.a. SHA/seriøsitetsforpliktelser).Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, flere punkter (særlig punkt 3, 4, 6, 7, 8)
• SHA-plan: entreprenør må melde fra om avvik fra SHA-planen; representant skal melde til byggherren om endringer (organisasjon/fremdrift/nye forhold) og fremlegge forslag til løsninger.Kilde: D.3 SHA-plan rivning.docx, kapittel 6 Endring og oppdatering av SHA-plan (rutiner for avviksbehandling)

Innleveringsvilkår fra kunngjøringen

Frist for forespørsel/tilbud

14.09.2026

Språk

norsk

Elektronisk katalog

Tillatt

• Alle arbeidstakere skal bære gyldig HMS-kort (utstedt av Arbeidstilsynet); ordrebekreftelse/søknadsskjema aksepteres ikke. Arbeidstakere uten HMS-kort bortvises. Ordre-/underavtaler må ha tilsvarende bestemmelser. Byggherre har rett til liste over HMS-kort og kopi av samtlige kort.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 1 HMS-kort
• Krav om faglærte: Minimum 40 % av arbeidede timer innen bygg- og anleggsfag skal utføres av personer med fagbrev/svennebrev/dokumentert fagopplæring (eller oppmeldt praksiskandidat). Fagarbeidere i alle relevante fag. Enkeltpersonforetak uten ansatte: eier må oppfylle kravet. Byggherre kan stanse ved grunn til mislighold som ikke rettes.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 3 Krav om faglærte håndverkere
• Lærlinger: Krav om tilknytning til lærlingordning og at lærlinger deltar. Minst 10 % av arbeidstimene skal utføres av lærlinger (kan delvis oppfylles med praksiskandidater). Kravet kan oppfylles via leverandør og/eller underleverandører; utenlandske leverandører kan bruke lærling/praksiselev fra opprinnelsesland. Byggherre kan holde tilbake inntil 5 promille ved mislighold/ikke rettet; kan stanse/heve ved vesentlig mislighold.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 4 Lærlinger
• Kompensasjon for lærlinger: 50 kr/time for timeverk for lærlinger tilsvarende maks 10 % av totalt timeverk; inkluderes ikke i kontraktssum; timeverk dokumenteres i Månedsrapport-HMS og timelister; kompensasjon faktureres på egen faktura per prosjekt.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 4 Kompensasjon for bruk av lærlinger
• Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker for utenlandsk leverandør/underleverandør og alle arbeidstakere på slik kontrakt; leverandør ansvarlig for rapportering nedover i kontraktskjeden. Eventuelle sanksjoner/avgifter som påløper byggherre pga. manglende overholdelse er leverandøransvar.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 5 Rapporteringsplikt til Sentralskattekontoret for utenlandssaker
• Internkontroll SHA: Leverandør skal følge arbeidsmiljølov m/forskrifter, byggherrens SHA-plan og anvisninger. Leverandør skal ha internkontrollsystem og innarbeide relevante deler av SHA-planen. Norsk som kommunikasjon mellom nøkkelpersoner, og språkkrav for utførende personell (minst norsk/engelsk, og arbeidslag skal kunne forstå hverandre). Byggherre kan stanse; heving ved vesentlig mislighold og kan kreve utskifting av underleverandører uten omkostninger.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 6 Internkontroll. Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA)
• Krav til lønns- og arbeidsvilkår: Leverandør ansvarlig for at egne og underleverandørers (inkl. innleid) ansatte har lønns- og arbeidsvilkår i tråd med allmenngjøring/tilhørende forskrifter og forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter (og landsomfattende tariffavtale der ikke dekkes av allmenngjøring). Byggherre kan holde tilbake beløp tilsvarende ca. to ganger innsparingen; vesentlig mislighold kan gi heving; kan kreve utskifting av underleverandører.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 7 Krav til lønns- og arbeidsvilkår
• Underleverandører/innleid arbeidskraft: Minimum 25 % egenproduksjon gjennom utførelsesfasen. Maks to ledd underentreprenører i kjeden. Bruk av enkeltpersonforetak skal begrunnes skriftlig. Bemanningsselskap må varsles og underlegges arbeidsmiljølov (likebehandling); byggherre kan nekte kun ved saklig grunn. Byggherre kan stanse/heve ved vesentlig mislighold. Ved underentreprise > 500 000 kr eks. mva: leverandør skal innhente skatteattest for underentreprenører og fremlegge på forespørsel; manglende attest/restanser kan medføre krav om utskifting uten omkostninger.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 8 Bruk av underleverandører, herunder innleid arbeidskraft
• Krav om betaling til bank: lønn og annen godtgjørelse til egne, underleverandøransatte og innleide skal utbetales til konto i bank; tilsvarende krav i alle avtaler.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 9 Krav om betaling til bank
• Mislighold og konsekvenser for senere konkurranser: Byggherren kan kreve dagmulkt ved brudd på relevante lover/forskrifter; brudd vil nedtegnes og kan få betydning i senere konkurranser (kvalifikasjon/tildeling).Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 10 Mislighold av kontraktsforpliktelser - konsekvenser for senere konkurranser
• Revisjon: Byggherren/ekstern revisor kan gjennomføre revisjon hos leverandør og underleverandører fra kontraktsinngåelse til sluttfaktura er betalt for å undersøke oppfyllelse; gjelder også underliggende ledd.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 11 Revisjon
• Språkkrav (NFK): Norsk som hovedspråk (skriftlig/muntlig) for baser/formenn/funksjonærer; entreprenør ansvarlig for sikkerhetsinstrukser på språk alle forstår. Norsk skal brukes på befaringer/vernerunder. Arbeidslag og de som må kommunisere direkte skal kunne kommunisere på felles språk; trafikkdirigering skal kunne kommunisere på norsk. Alle HMS-aktiviteter (opplæring, vernerunder, informasjon, risikovurdering, SJA) skal foregå på et språk arbeidstaker forstår.Kilde: B.2 Seriøsitetskrav.pdf, punkt 12 NFK Språkkrav for arbeidstakere og byggherrens SHA-plan
• SHA-plan (rivning): HMS prioriteres (mål om fraværsskadefrekvens/personskader m.m. lik 0). Alle parter skal medvirke i vernerunder; etablering av RUH-kultur; bruk av vernebekledning. SHA-plan skal lagres/ajourføres/distribueres elektronisk via WebSak Fokus; involverte parter skal melde fra om forhold som ikke er i overensstemmelse med planen. Oppdatering ved endringer med betydning for sikkerhet.Kilde: D.3 SHA-plan rivning.docx, kapittel Distribusjon og lagring av SHA-plan + Innledning/Mål
• Spesifikke risikoreduserende tiltak for rivning B («rødbygget») skal gjennomføres i henhold til SHA-planens oppsett (eksempler: planlegge dele opp rivningselementer for å unngå velting/fall; SJA og riveplan ved arbeid nær nabobygg; byggeplass sikres mot uvedkommende; tiltak for kollapsfare ved rivning av bærende konstruksjoner; kontrollert håndtering av miljøfarlige stoffer; sertifikat/krav for varme arbeider; fallsikring; sertifisert personell ved frakobling av elektrisk anlegg).Kilde: D.3 SHA-plan rivning.docx, kapittel 5 Spesifikke tiltak i denne kontrakten

• Tildelingskriterier finnes ikke i den oppgitte tekstutdraget (finnes ikke i B.2/D.3/F.-delen som er vist).
• For D.3 SHA-plan mangler flere konkrete plikter/krav som kan stå i ikke-inkluderte deler (f.eks. «Entreprenørens plikter» kan ha mer detaljer etter side/kapittel som ikke er gjengitt).
• Dokument F. Vederlaget inneholder kun prisskjema/opsjon og mangler kobling til tildeling (hva som faktisk evalueres).

Punkter der konkurransedokumentene åpner for tolkning, og der en presisering fra oppdragsgiver kan ha betydning for prising og risiko. Spørsmål kan stilles innen fristene som er angitt i konkurransegrunnlaget.

1. Kan byggherren presisere hvilke konkrete dokumenter og vedlegg som skal inngå i leverandørens SHA-system/interkontroll, og hvordan disse skal vise at «relevante deler av byggherrens SHA-plan» er innarbeidet og identifiserbare (jf. kravet om innarbeiding/identifisering)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må forstå hva som kreves av dokumentasjon i tilbud/oppstart for å kunne styre internkontroll og unngå stans/mislighold.

   Kilde: B.2 Seriøsitetskrav, punkt 6 Internkontroll. Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA)

2. For seriositetskrav om HMS-kort: Hvordan skal HMS-kort dokumenteres (f.eks. ved innsyn i liste, kopi, eller kontroll før oppstart), og gjelder samme dokumentasjonsmåte for sjåfører som leverer varer/utstyr?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Klargjør praktisk oppfyllelse og dokumentasjonsrutiner for å unngå bortvisning og avvik i gjennomføringen.

   Kilde: B.2 Seriøsitetskrav, punkt 1 HMS-kort

3. Krav om faglærte håndverkere: Hvilke fag/kompetanseområder skal regnes som «de fag som omfattes av utdanningsprogrammet for bygg- og anleggsfagene» i denne rivningskontrakten, og hvordan skal leverandøren avgrense timegrunnlaget som teller mot 40%-kravet (inkl. hjelpemannskap, maskinfører, miljøsanering, arbeid i høyden mv.)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Utydelig avgrensning av timer og faggrupper kan gi feil prising/bemanning og risiko for mislighold.

   Kilde: B.2 Seriøsitetskrav, punkt 3 Krav om faglærte håndverkere

4. Lærlinger/10%-kravet: Hvordan skal leverandøren beregne og dokumentere «10 % av arbeidstimene» i praksis for denne kontrakten (inkl. om deler av arbeidet utføres av underentreprenører), og hva er forventet som «tilstrekkelig dokumentasjon» ved oppstart og på anmodning (f.eks. Månedsrapport-HMS, timelister per lærling, lærlingkontrakt)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: For å kunne prise riktig og organisere bemanning må leverandøren vite hvordan kravet måles og dokumenteres over tid.

   Kilde: B.2 Seriøsitetskrav, punkt 4 Lærlinger (inkl. kompensasjon)

5. Kan byggherren bekrefte hvordan lærling-kompensasjonen (50 kr/time, basert på 10 % av totalt timeverk) skal håndteres i tilbud/kontraktsoppgjør: Faktureres dette automatisk som en del av regnestykket i oppdragsgivers system, eller skal leverandøren inkludere/tilrettelegge for dette i sin tilbudsdisponering?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren må vite om kompensasjonen skal påvirke tilbudsberegning/framdriftsstyring eller kun faktureres særskilt i etterkant, for å unngå feil tilbudspris.

   Kilde: B.2 Seriøsitetskrav, punkt 4 Lærlinger – «Kompensasjon for bruk av lærlinger»

6. SHA-planen oppgir spesifikke tiltak og referanser (f.eks. «Riveplan», «SJA», «Rigplan», «HMS-plan») – kan byggherren angi hvor disse underdokumentene finnes/skal utarbeides, og om de skal leveres som del av tilbudet eller kun før oppstart?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Leverandøren trenger å vite leveranse- og tidskrav til underdokumenter for å kunne prise korrekt og planlegge leveranse før arbeidene starter.

   Kilde: D.3 SHA-Plan rivning.docx, punkt 5 Spesifikke tiltak i denne kontrakten (kolonnen «Referansedokument») samt «Endring og oppdatering…»/rutiner

7. Fremdriftsplanen i SHA-planen viser datoer (tilbudsbefaring 26.08.2026, frist spørsmål 07.09.2026, tilbudsfrist 14.09.2026) og at arbeider skal utføres i 2026. Kan byggherren utdype forventet start (byggestart) og viktigste milepæler knyttet til del-/samordning med skoleområde/Anleggstrafikk (hvilke arbeidsperioder krever særskilt koordinering)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Samordningsbehovet påvirker plan, bemanning, trafikktiltak og kostnader, og leverandøren må forstå tidskritiske aktiviteter.

   Kilde: D.3 SHA-Plan rivning.docx, punkt 4 Fremdriftsplan (Byggherrens fremdriftsplan) og punkt 5 Spesifikke tiltak (Anleggstrafikk/koordinering av særlig støyende arbeider)

8. Kan byggherren presisere hvordan «F.4 Opsjoner» skal påvirke evaluering og prising: inngår opsjonen om garasje/arealregulering i evaluering på egen linje, eller trekkes/legges den inn slik at evaluering bare skjer med «EVALUERINGSSUM» beregnet i prisskjemaet?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Det er oppgitt evalueringssum, men koblingen til hva som faktisk evalueres for opsjonen trenger avklaring for korrekt tilbudsberegning.

   Kilde: F. Vederlaget, punkt F.4 Opsjoner og «EVALUERINGSSUM»

9. For kontraktsberegning av regningsarbeider i F.2: Kan byggherren bekrefte om timesprisene er faste/indekserbare i kontraktsperioden, og hvordan estimert timeantall (50 timer per fag) skal tolkes (kun oppgitte mengder for prising, eller forutsettes bruk i et visst omfang)?

   Hvorfor det er verdt å spørre: Regningsarbeid påvirker risiko og forventet ressursbruk; leverandøren må forstå hvilken økonomisk modell som gjelder for å kunne prise riktig.

   Kilde: F. Vederlaget, punkt F.2 Regningsarbeider (timespris og timeantall) samt F.1 Prissammenstilling