Rammeavtale for konsulenttjenester innen energi- og vannressursforvaltning i forbindelse med NVEs internasjonale programmer.
Frist 24.06.2026
Spør om konkurransedokumentene
Still spørsmål om innholdet i konkurransedokumentene og få svar med kildehenvisning — uten å lese alle dokumentene selv. AI-svar kan inneholde feil; originaldokumentene gjelder alltid.
Bør du se nærmere på denne konkurransen?
- Rammeavtale for konsulenttjenester innen energi- og vannressursforvaltning i forbindelse med NVEs internasjonale programmer.: estimert verdi 20 000 000 kr.
- Kvalifikasjon: Leverandøren må være registrert i offisielt foretaks-/handelsregister (eller tilsvarende i etableringslandet).
- Innlevering: ESPD (elektronisk) må fylles ut og leveres sammen med tilbudet som foreløpig dokumentasjon for kvalifikasjonskrav/utelukkelse/utvelgelse.
- Særlig å merke seg: Leverandøren skal sikre at lønns- og arbeidsvilkår for egne ansatte og underleverandørers ansatte (inkl. selvstendig næringsdrivende) som direkte medvirker til oppfyllelse er i samsvar med gjeldende regler (allmenngjorte tariffavtaler og/eller forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter, og ved områder utenom forskriften: nasjonal tariffavtale for relevant bransje).
Om oppdraget
NVEs internasjonale avdeling, heretter også omtalt som oppdragsgiver, inviterer til åpen anbudskonkurranse med sikte på å inngå rammeavtaler for konsulenttjenester innen energi- og vannressursforvaltning.
Tjenesteområde
- Sosialt arbeid 85312320
- Rådgivende ingeniør, byggerådgivning, RIB, RIE, RIV 71314000, 71314200
- Consulting services for water-supply and waste consultancy 71800000
Tilbudsstrategi
- Sjekk tidlig at kvalifikasjonskravene kan dokumenteres uten etterslep.
- Gå gjennom kontrollpunktene i originaldokumentene før det brukes mye tid på tilbudet.
Historikk hos oppdragsgiver
Basert på strukturerte tildelingskunngjøringer i Anbudsradar. Listen kan være ufullstendig der eldre kunngjøringer mangler leverandørdata.
Se full oppdragsgiverprofil for Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)
Tidligere tildelinger med samme CPV-kode
Leverandører oppdragsgiver ofte har tildelt kontrakter til
- Multiconsult Norge AS (hovedenhet)8 tildelinger · sist 05.05.2026 · 277 264 000 kr
- Sweco Norge AS (Hovedenhet)8 tildelinger · sist 05.05.2026 · 79 986 400 kr
- Skred AS6 tildelinger · sist 05.05.2026 · 61 692 500 kr
- Asplan Viak AS (Hovedenhet)6 tildelinger · sist 05.05.2026 · 50 740 000 kr
- Norconsult AS (Hovedenhet)5 tildelinger · sist 23.05.2022 · 280 570 660 kr
- Stiftelsen Norges Geotekniske Institutt5 tildelinger · sist 23.05.2022 · 71 821 703 kr
Beriket informasjon fra konkurransedokumentene
AI-basert uttrekk fra konkurransedokumentene. Kontroller alltid originaldokumentene før tilbud leveres.
Oppdragssammendrag fra dokumentene
Åpen konkurranse om rammeavtale for konsulenttjenester innen energi og forvaltning av vannressurser, knyttet til NVE sine internasjonale programmer. Det skal inngås rammeavtale etter SSA-R, og NVE planlegger å inngå med inntil 6 leverandører. Tildeling skjer til tilbudet med best balanse mellom pris og kvalitet, og tildeling av enkeltoppdrag (call-off) skjer via mini-konkurranser.
Dette må kontrolleres i originaldokumentene
- Konkret innhold i «Declaration of Commitment» (hvilke forpliktelser og formkrav) er ikke fullt gjengitt i dokumentteksten du ga.
- Opplysning om konkrete kvalifikasjonskrav til kvalitetssystemets minimumskrav (om det finnes terskelverdi) fremgår ikke av teksten.
- Kontrakts-/utførelseskrav om økonomiske sanksjoner utover dagmulkt (f.eks. terskler/prosedyre for tilbakehold) er ikke nærmere spesifisert utover retten til å holde tilbake ca. dobbelt besparelse.
Kvalifikasjonskrav
- Leverandøren må være registrert i offisielt foretaks-/handelsregister (eller tilsvarende i etableringslandet).
For norske selskaper: attestasjons-/registreringsbevis i foretaksregister. For selskaper utenfor Norge: dokumentasjon på registrering i offisielt register i staten der leverandøren er etablert.
Tendingsdokument, punkt 4.1 Supplier’s registration, authorisation etc. - Leverandøren må ha dokumentert relevant erfaring fra sammenlignbare kontrakter siste 5 år innen hvert tematiske område (A–H).
Beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene per tematisk område i vedlegg/annex 1, med verdi, tidsrom og kontaktopplysninger til kunde/oppdragsgiver. Kan også dokumentere erfaring via personkompetanse selv om den er opptjent hos annen arbeidsgiver. Noen oppdrag skal være utført i relevante land.
Tendingsdokument, punkt 4.2 Supplier’s technical and professional qualifications - Leverandøren må ha et godt og velfungerende kvalitets-/kvalitetssikringssystem for tjenestene som skal leveres.
Beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringssystem. Ved sertifisering: kopi av utstedt sertifikat. Hvis ikke sertifisert: kvalitetshåndbok som beskriver kvalitetssystemet og implementeringen.
Tendingsdokument, punkt 4.3 System for quality assurance - Dersom leverandøren benytter andre virksomheters kapasitet for å oppfylle tekniske og faglige kvalifikasjonskrav, må det dokumenteres at leverandøren har nødvendige ressurser (f.eks. forpliktelseserklæring).
Dokumentasjon på at ressurser stilles til rådighet, f.eks. forpliktelseserklæring/commitment statement.
Tendingsdokument, punkt 4.4 Subcontractors - Ved bruk av underleverandører må separate ESPD-er leveres for relevante underleverandører.
ESPD (separat) for relevante underleverandører.
Tendingsdokument, punkt 4.4 Subcontractors og punkt 3.1 ESPD (ved joint tender)
Innleveringskrav
- ESPD (elektronisk) må fylles ut og leveres sammen med tilbudet som foreløpig dokumentasjon for kvalifikasjonskrav/utelukkelse/utvelgelse.Tendingsdokument, punkt 3.1 General information about the ESPD
- ESPD skal være levert også for deltakere ved felles tilbud (hvert foretak leverer egen ESPD).Tendingsdokument, punkt 3.1 General information about the ESPD
- Dokumentasjon på kvalifikasjonskravene må innleveres sammen med tilbudet innen tilbudsfristen.Tendingsdokument, punkt 4 (innledende krav) og punkter 4.1–4.4
- Tilbudet må følge strukturen i Mercell og leveres elektronisk via Mercell innen fristen. Tilbud sendt på e-post eller lignende vil bli avvist/utelukket.Tendingsdokument, punkt 6 Submission of tender (særlig 6 og 6.1) + punkt 2.1 Procurement procedure
- Leverandøren må fullføre og levere følgende dokumenter med tilbudet: Letter of tender, Declaration of Commitment, dokumentasjon av kvalifikasjonskrav, utfylt prisskjema (Appendix 5), CV-er (A–H), organisasjonsbeskrivelse, bekreftelse fra underleverandører (confirmation from subcontractors), samt redigert versjon av tilbud i PDF ved evt. innsynsbegjæringer.Tendingsdokument, punkt 6.1 Structure of tender
- Redigert versjon av tilbud (PDF) skal leveres som eget vedlegg ved innsynsforespørsler, der forretningssensitiv informasjon redigeres og en liste over redigert informasjon med begrunnelse leveres (treat as trade secret).Tendingsdokument, punkt 2.4 Disclosure and confidentiality og punkt 6.1 Redacted version
- Tilbudet må være på engelsk i sin helhet (med mindre offentlig informasjon som ikke kan oversettes).Tendingsdokument, punkt 2.6 Language
Tildelingskriterier i dokumentene
- Pris
Timepriser for senior konsulenter oppgis i Appendix 5. (I mini-konkurranser kan pris være totalpris eller timepriser innen rammene oppgitt i Appendix 5.)
Tendingsdokument, punkt 5 Award criteria (tabell) + Appendix 2 (call-offs) - Kvalitet
Vurdering av CV-er (60% av total kvalitet) – kompetanse/utdanning/ferdigheter, erfaring, erfaring fra relevante land, inkluderende arbeidsprosesser og kapasitetsbygging, samt språkkunnskaper; samt organisasjonsbeskrivelse (20% av total) – leveranseevne/robust organisasjon og internasjonalt nettverk.
Tendingsdokument, punkt 5 Award criteria og 5.2 Sub-criteria for assessing quality
Viktige kontraktskrav
- Leverandøren skal sikre at lønns- og arbeidsvilkår for egne ansatte og underleverandørers ansatte (inkl. selvstendig næringsdrivende) som direkte medvirker til oppfyllelse er i samsvar med gjeldende regler (allmenngjorte tariffavtaler og/eller forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter, og ved områder utenom forskriften: nasjonal tariffavtale for relevant bransje).Appendix 6 Terms for pay and working conditions for service contracts (avsnitt om krav til lønn og arbeidsvilkår)
- Kontraktsforpliktelser skal speiles: avtaler leverandøren inngår med underleverandører for arbeid under kontrakten skal ha tilsvarende bestemmelser som fastsatt i appendixet.Appendix 6 (avsnitt: All agreements entered into by the Supplier...)
- Leverandøren skal levere selvrapporteringsskjema (self-reporting form) til oppdragsgiver innen én måned etter kontraktsignering (med mindre annet avtales), og selvrapportering kan kreves flere ganger i kontraktsperioden.Appendix 6 (selvrapporteringsplikt) og Appendix 7 (selvrapporteringsskjema – frister/omfang)
- På skriftlig forespørsel innen rimelig frist skal leverandøren dokumentere lønns- og arbeidsvilkår på individnivå for egne og underleverandørers ansatte (inkl. selvstendig næringsdrivende) som direkte medvirker. Dokumentasjonen skal bl.a. omfatte arbeidsavtaler, lønnsslipper, timelister og bankutskrifter, og tydelig angi hvilken ansatt det gjelder.Appendix 6 (avsnitt om dokumentasjonsplikt og dokumentasjonsgrunnlag)
- Ved brudd på plikten til å dokumentere kan oppdragsgiver ilegge dagmulkt på minst NOK 1500 per dag.Appendix 6 (avsnitt: In the event of a breach of the duty to provide documentation...)
- Ved pålegg (mandatory order) fra Arbeidstilsynet om lønns- og arbeidsvilkår m.m. skal leverandøren umiddelbart informere oppdragsgiver ved å oversende kopi av pålegget. Manglende retting innen frist anses som kontraktsbrudd.Appendix 6 (avsnitt om Arbeidstilsynets pålegg)
- Ved brudd på krav til lønns- og arbeidsvilkår skal leverandøren rette forholdet. Ved brudd hos underleverandør begrenses leverandørens rettingsansvar til skriftlige krav innsendt innen tre måneder fra lønnsforfall.Appendix 6 (avsnitt: In the event of a breach of the requirements...)
- Oppdragsgiver kan holde tilbake et beløp tilsvarende ca. dobbelt av leverandørens oppnådde besparelser. Retten opphører når retting dokumenteres.Appendix 6 (avsnitt: The Contracting authority has the right to withhold...)
Spørsmål du bør vurdere å stille oppdragsgiver
AI-genererte forslag basert på konkurransedokumentene. Still spørsmålene i spørsmålsrunden i konkurransegjennomføringsverktøyet før tilbudsfrist. Vurder selv hvilke som er relevante for ditt tilbud.
- I konkurransen fremgår det at tilbudet skal inneholde «Declaration of Commitment», men ikke hele innholdet/forpliktelsene er gjengitt i dokumentutdraget. Kan oppdragsgiver bekrefte hvilke konkrete forpliktelser «supporting entity/partner» skal påta seg i dette skjemaet (og hvilke formkrav som må være oppfylt)?
Hvis skjemaet krever bestemte forpliktelser eller signatur-/utfyllingskrav, kan feil utførelse gi avvisning eller feil risikoplassering.
6.1 Structure of tender / «Declaration of Commitment» - Kravet om kvalitetssystemet beskriver at det må være «a good and well-functioning quality assurance system». Kan oppdragsgiver utdype hvilke minimumselementer som forventes (f.eks. rutiner for avvikshåndtering, kvalitetssikring av leveranser, læring/forbedring) og om sertifisering (hvilken standard) aksepteres som dokumentasjon?
For å kunne gi dokumentasjon som faktisk dekker minimumskravet, bør leverandøren vite hvilke elementer som vektlegges som «good and well-functioning».
4.3 System for quality assurance - I Appendix 1 fremgår at «The supplier shall provide a core team of three consultants for each of the areas A to H» og at «All requested areas must be covered». Kan oppdragsgiver bekrefte hvordan dette skal forstås praktisk når én konsulent kan dekke flere områder: må leverandøren uansett dokumentere tre unike personer per område (A–H), eller er det tilstrekkelig at totalt tre konsulenter inngår i et core team som dekker flere områder gjennom tilpasset CV?
Dette påvirker både bemanningsstrategi, ressurskost og hvordan CV-ene skal struktureres for å unngå avvisning.
Appendix 1: General description... / «The supplier shall provide a core team of three consultants for each of the areas A to H» - Appendix 1 sier at konsulenter må ha «good English skills» og at «If these requirements are not met, the offer will be rejected». Kan oppdragsgiver presisere hvordan «good English» vurderes i praksis (f.eks. om det forventes dokumentasjon/arbeidsspråk i CV, eller om oppdragsgiver kun vurderer basert på CV og intervju i mini-konkurranser)?
Utydelig språkkrav kan gi uforutsette avvisningsrisiko eller feiltolkning av hva som må dokumenteres i tilbudet.
Appendix 1: Contractual Requirements / «Language proficiency» - Appendix 1 beskriver «Travel to areas with elevated risk» og krever kunnskap om førstehjelp, stress management og personlig atferd, samt at leverandøren skal bekrefte at konsulenter «will meet these requirements before departure». Hvordan skal leverandøren dokumentere/attestere dette i rammetilbudet (i tilfeller som kan bli aktuelle senere)? Er det tilstrekkelig med en bekreftelse i tilbudet, eller kreves det kurs-/sertifikatdokumentasjon nå?
Risikokrav knyttet til senere call-offs må prises og dokumenteres på riktig tidspunkt; uklart om dokumentasjon må legges inn nå.
Appendix 1: Contractual Requirements / «Travel to areas with elevated risk» - Appendix 2 sier at for call-offs under 600 000 NOK brukes «only one award criterion» og «only the assessment of CVs». Kan oppdragsgiver beskrive hva som menes med «assessment of CVs» (f.eks. vekting av relevante deler, krav om at de samme core-team-konsulentene må tilbys, eller om lokale ressurser kan prises uten å påvirke poengsetting)?
Tildelingslogikken i mini-konkurranser påvirker hvilke ressurser leverandøren bør legge inn og hvordan de skal dokumenteres.
Appendix 2: Procedures for issuing awarding contracts / call-offs under 600 000 NOK - Appendix 2 angir at mini-konkurranser «may be appropriate ... through negotiations» og at «The customer reserves the right to conduct interviews». Kan oppdragsgiver spesifisere hvilke typer mini-konkurranser som normalt inkluderer forhandlinger og/eller intervju, og om det er forventet at core team-medlemmer fra rammetilbudet møter, eller om lokale/junior konsulenter kan brukes?
Forhandlings-/intervjuformat påvirker ressursplanlegging og kost, og reduserer risiko for at tilbudet ikke kan levere etterspurt kapasitet.
Appendix 2: Procedures for issuing awarding contracts / «may be appropriate... negotiations» og «reserves the right to conduct interviews» - Appendix 5 «Travel costs» sier at reise som er «required by, and agreed in advance with the customer» refunderes etter norske statlige satser eller «actual costs», og at kunden kan kreve «economy class flights». Kan oppdragsgiver bekrefte hvilket kostgrunnlag som normalt vil bli brukt (satser vs. faktiske kostnader), og hvordan «agreed in advance» håndteres praktisk (hvilken kanal/innvilgelsestid før avreise)?
Uklare reise-refusjonsregler gjør det vanskelig å prise totaløkonomi og håndtere etteroppgjør.
Appendix 5: Prices and price provisions / «Travel costs» - I avsnitt 2.2/Appendix 6 fremgår det at brudd kan gi dagmulkt («daily fine of no less than NOK 1500 per day») og at oppdragsgiver kan holde tilbake «approximately twice the savings achieved», men teksten omtaler ikke terskler/prosedyrer utover dette. Kan oppdragsgiver utdype: (1) hvordan «savings» beregnes, (2) fra hvilket tidspunkt tilbakehold utløses, og (3) hvilke varslings-/rettelsestrinn som normalt gjelder før dagmulkt og/eller tilbakehold?
Leverandøren må kunne forstå beregningsgrunnlag og prosess for å vurdere og prissette kontraktsrisiko riktig.
Appendix 6 Terms for pay and working conditions / «daily fine» og «right to withhold...»
Konkurransedokumenter
Last ned dokumentpakke (910.3 KB)Dokumentpakken er hentet automatisk fra MERCELL og samlet som ZIP-fil.
Registrer interesse i den opprinnelige dokumentportalen hvis konkurransen er aktuell. Da får du endringer, spørsmål og svar og eventuell supplerende informasjon direkte fra oppdragsgiver.
Egen dokumentvisning og automatisk dokumentanalyse rulles ut per dokumentportal. Originaldokumentene gjelder alltid ved tilbudsarbeid.