Akershus kollektivterminaler
Samlet system for økonomi, HR og lønn – med tilhørende tjenester
Akershus kollektivterminaler FKF (AKT) skal anskaffe en selvstendig løsning for økonomi, HR og lønn – med tilhørende tjenester.
Det vises til Bilag 1 Kravspesifikasjon for nærmere beskrivelse av leveransen.
Del 1: Kjøper
Del 2: Prosedyre
Del 5: Delkontrakt
Del 8: Virksomheter
Kunngjøringsinformasjon
Sammendrag
berikelse
Anskaffelse av ett samlet system for økonomi/regnskap, HR og lønn (SaaS) med tilhørende tjenester for Akershus kollektivterminaler FKF, i forbindelse med omdanning til Akershus kollektivterminaler AS. Løsningen skal være produksjonsklar før 01.01.2027, skalerbar for ca. 20–60 ansatte/lønnsmottakere, og støtte integrasjon mot bl.a. Visma GatSoft samt bank-, person-/identitets- og rapporteringsbehov. Lønn planlegges primært som outsourcing, og det kan kjøpes opsjoner som regnskapstjenester, KOSTRA-rapportering, ekstra selskaper i samme løsning og enkelte integrasjoner.
Krav til tilbudet
berikelse
- Tilbudet skal anses komplett og må inneholde signert tilbudsbrev med aksept av alle SKAL-krav, fullstendig utfylt prisskjema, løsnings- og metodebeskrivelse med prosjektplan, beskrivelse av tjenestemodell for lønn (og eventuelt regnskap), SLA-bekreftelse per krav (minimum eller tilbudt nivå over minimum), beskrivelse av sikkerhet/personvern/DBA, exitstrategi og referanser/CV-er/sertifiseringer. Ufullstendige tilbud kan avvises.Kilde: Kravspesifikasjon, pkt. 2.3 Krav til tilbudets innhold
- Prisskjema (Bilag 6.1) er bindende; skal fylles ut fullstendig. Tilbud som ikke fyller ut prisskjemaet fullstendig, blir ikke evaluert på pris.Kilde: Kravspesifikasjon, pkt. 16 Prisskjema (inkl. Bilag 6.1 Veiledning/Utfylling)
Innleveringsvilkår fra kunngjøringen
- Frist for forespørsel/tilbud
- 12.08.2026
- Språk
- norsk, English
- Elektronisk katalog
- Tillatt
Tildelingskriterier
berikelse
| Kriterium | Vekt | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Pris - 50% | 50 % | Evaluert totalpris over tre år. |
| Kvalitet og funksjonell dekning - 30 % | 30 % | I henhold til Bilag 1 |
| Leveranse, kompetanse og tjenestemodell - 20% | 20 % | I henhold til Bilag 1 |
Viktige kontraktskrav
berikelse
- Kontrakt inngås for 3 år fra leveringsdag, med oppsigelsesadgang med 6 måneders varsel uten priskonsekvens for kunden.Kilde: Kravspesifikasjon, pkt. 2.4 Kontraktsvilkår, varighet og endringer
- Automatisk fornyelse med 1 år om gangen med minst 6 måneders varsel før fornyelsestidspunktet.Kilde: Kravspesifikasjon, pkt. 2.4
- Løsningen skal kunne skaleres mellom 20 og 60 ansatte/lønnsmottakere uten reforhandling, med transparent prisjustering ved endret volum.Kilde: Kravspesifikasjon, KON-01 (SKAL)
- Ved oppstart/driftsstart: løsningen skal være produksjonsklar i god tid før 01.01.2027, for test fra Q4 2026 og full operativ tentativt 1. januar 2027.Kilde: Kravspesifikasjon, punkt 1.3 Forutsetninger; samt IMP-07 (SKAL)
- Avvikshåndtering ved brudd på responstider/oppetid: standardisert kompensasjon/prisavslag.Kilde: Kravspesifikasjon, DRI-04 (SKAL)
- Exit: Kunde skal få utlevert egne data i åpne, maskinlesbare formater (SAF-T, JSON, XML, CSV), og leverandøren skal bistå ved leverandørbytte/overgang.Kilde: Kravspesifikasjon, EXI-01 (SKAL) og EXI-02 (SKAL)
Forbehold ved utdraget
berikelse
- Utdraget inneholder ikke kvalifikasjonskrav (punkt 4 i konkurransegrunnlaget nevnes, men kravene er ikke gjengitt).
- Tildelingskriterienes eksakte delkomponenter og vekting for 'pris' og 'kvalitet' er ikke present i utdraget (kun at totalsum evalueres og at 'beste forhold mellom pris og kvalitet' benyttes).
- Kontrakts-/utførelseskrav knyttet til personvern finnes primært som SKAL-krav i kravspesifikasjonen (og en databehandleravtaletekst er vedlagt), men detaljnivå for kontraktsplassering av enkelte datapunkter (f.eks. eksakte SLA-bekreftelser pr. krav) mangler i utdraget.
Verdt å avklare med oppdragsgiver
berikelse
Punkter der konkurransedokumentene åpner for tolkning, og der en presisering fra oppdragsgiver kan ha betydning for prising og risiko. Spørsmål kan stilles innen fristene som er angitt i konkurransegrunnlaget.
I Bilag 4 «Tjenestenivå med standardiserte kompensasjoner»: Kan oppdragsgiver beskrive hvilke konkrete SLA-krav som inngår, og hvordan standardiserte kompensasjoner og/eller prisavslag beregnes per enkeltkrav (inkl. eventuell kobling til avtalens punkt 9.2.4)?
Hvorfor det er verdt å spørre: Tildelingen inkluderer kvalitet/funksjonell dekning og leveranse (SLA utover minimum). For å prise riktig må leverandøren forstå evalueringsrelevant SLA-spissing og hvordan kompensasjonene faktisk slår ut.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 og 5.2 (SLA-bekreftelse per krav), SSA-L punkt 9.2.4; Bilag 4 (Tjenestenivå med standardiserte kompensasjoner)I Bilag 6.1 «Prisskjema»: Hvordan skal «evaluert totalpris over tre år» beregnes i praksis når det er både «system», «etablering» og «tjenester/opsjoner som inngår i valgt tjenestegrad»? Hvilke opsjoner er inkludert i evalueringen og hvilke tallsattheter/volumanslag skal brukes?
Hvorfor det er verdt å spørre: Pris evalueres som totalsum og ikke delsummer, men hvilke poster/opsjoner og volum som inngår i evalueringen er kritisk for korrekt prising.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 (Pris 50%) og pkt. 5.2 (skal fylles ut i sin helhet); Bilag 6.1 (Prisskjema)I Kapittel 7 «Krav til integrasjoner» i Kravspesifikasjonen: Kan oppdragsgiver bekrefte hvilke integrasjoner som er «særlig» og/eller eksplisitt skal leveres av valgt leverandør, og hva som forventes som leveranse (f.eks. integrasjonsgrensesnitt, meldingsformat, testleveranser, testmiljø og endringshåndtering) for hver av: GatSoft, Folkeregister/Enhetsregister og identitetsprovisjonering mot Entra ID?
Hvorfor det er verdt å spørre: Integrasjoner omtales i tildelingskriteriene, og flere av disse er komplekse. Leverandøren må forstå forventet leveransenivå (inkl. test og drift) for å kunne prise risiko og implementering.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 (Integrasjoner kapittel 7: GatSoft, Folkeregister/Enhetsregister, Entra ID); Kravspesifikasjon kapittel 7I Kravspesifikasjonen: Kan oppdragsgiver utdype hvordan «produksjonsklar i god tid før 01.01.2027» skal forstås i forhold til leveringsdag, godkjenningsprøve og eventuelle milepæler (Q4 2026-lønn og regnskapstesting)? Hvilke datoer/milepæler forventes satt i Bilag 3 (Plan for etableringsfasen)?
Hvorfor det er verdt å spørre: SSA-L har standardlogikk for godkjenningsprøve (10 virkedager) og leveransemelding, men konkurransen har sentrale tidsforutsetninger i 2026/2027. Leverandøren må avklare milepælsoppsettet for å planlegge bemanning og kostnader.
Kilde: Kravspesifikasjon pkt. 1.3 (produksjonsklar før 01.01.2027), SSA-L punkt 3.2–3.3; Bilag 3 (Plan for etableringsfasen)I «Krav til drift, support og tjenestenivå (SLA)» (kapittel 14): Hvilke responstider og øvrige minimumskrav gjelder for de ulike tjenestekategoriene (f.eks. hendelser/feil, forespørsler, supportkanaler), og hvordan skal leverandør skille mellom «minimum» og «tilbudt nivå over minimum» for å få effekt i evalueringen?
Hvorfor det er verdt å spørre: Kvalitetskriteriet inkluderer drift/support og responstider utover minimum, og tilbudet skal inkludere SLA-bekreftelse per krav. Uten eksakt minimumskrav og kategorisering er det vanskelig å prise riktig og utforme konkurransedyktig spissing.
Kilde: Kravspesifikasjon kapittel 14 (Responstider minstekrav og tjenestenivå); Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 og 5.2I Kravspesifikasjonen (kapittel 12 og/eller arbeidsdeling i kapittel 11): For «lønnstjeneste (outsourcing)» – hvilke deler av lønnsprosessen skal kunden gjøre selv, og hvilke skal leverandør ta ansvar for (A-å), inklusive grenseflater ved fravær, personalmeldinger og lønnskjøring A–Å? Kan oppdragsgiver bekrefte at leverandør skal levere komplette lønnskjøringer A–Å innenfor tilbudt tjenestegrad?
Hvorfor det er verdt å spørre: Tildelingskriteriene vektlegger tjenestemodell for lønn (inkl. komplett lønnskjøring A–Å, redundans og fagkompetanse). Leverandøren må forstå prosessansvar og grenseflater for å beregne kost og leveransekapabilitet.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 (tjenestemodell lønn kapittel 12, særlig redundans og komplett lønnskjøring A–Å); Kravspesifikasjon kapittel 11.3 og kapittel 12I Kravspesifikasjonen kapittel 8 (sikkerhet, personvern og sporbarhet): Hvilke konkrete dokumentasjonsleveranser forventes i tilbudet/etter kontraktsinngåelse for å dokumentere «relevant sertifisering for informasjonssikkerhet (f.eks. ISO 27001)» og hvordan skal det dokumenteres for plattform og driftsmiljø (f.eks. hvilke sertifikatomfang/attester kreves)?
Hvorfor det er verdt å spørre: Sikkerhet og sertifisering inngår som del av både SKAL-krav og kvalitetsevaluering. Leverandøren må forstå akseptkriterier for å unngå avvik eller undervurdert dokumentasjonsarbeid.
Kilde: Kravspesifikasjon JUR-06 (SKAL: dokumentere relevant sertifisering, f.eks. ISO 27001); Konkurransegrunnlag pkt. 5.1 (relevante sertifiseringer f.eks. ISO 27001) og pkt. 5.2I SSA-L (datadeling og personvern): Bilag 10 (Databehandleravtale) og/eller Bilag 10.1 følger vedlagt. Kan oppdragsgiver bekrefte hvilke deler av databehandleravtaleteksten som er «uendret» (skal aksepteres) og om leverandøren får levere eventuelle tilpasninger begrenset til ikke-vesentlige forhold?
Hvorfor det er verdt å spørre: Oppdragsgiver stiller SKAL-krav om DBA i samsvar med GDPR art. 28, men eventuelle låsinger/forbud mot forhandling påvirker leverandørens kontraktsrisiko og tidsbruk i tilbudsfasen.
Kilde: Kravspesifikasjon JUR-01 (SKAL: inngå databehandleravtale); SSA-L punkt 6.2 (DBA forrang ved motstrid) og Bilag 10/10.1I SSA-L punkt 5.3 «Exit og leverandørbytte»: Hvilke konkrete format(er) forventes levert ved avtalens opphør (f.eks. SAF-T, JSON, XML, CSV), og forventes det at leverandør også leverer «oversikt over eksterne og interne brukere» og «lisenser» som kan være administrert på kundens vegne? Kan oppdragsgiver bekrefte om dette er listet/konkretisert i Kravspesifikasjon kapittel 15 og/eller et eget bilag?
Hvorfor det er verdt å spørre: Exit er en del av tilbudets innhold og kontraktsforpliktelsene kan medføre betydelig kost. Leverandøren må forstå hvilke data/oversikter som faktisk skal leveres og i hvilke formater for å prise risiko.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.2 (Exitstrategi, jf. kapittel 15) og Kravspesifikasjon kapittel 15; SSA-L punkt 5.3 og JUR-05I Konkurransegrunnlaget pkt. 5.3: Oppdragsgiver skriver at «lineær evalueringsmetodikk (skala 0-10)» brukes og at det kan byttes til «hybrid modell» dersom pris avviker med mer enn 100%. Kan oppdragsgiver utdype hva «hybrid modell» konkret innebærer (f.eks. hvilken omregning/normalisering) og om dette gjelder ved ett prisskjema/totalpris eller per evalueringskomponent?
Hvorfor det er verdt å spørre: Prisavvikshåndtering kan endre lønnsomhet og risikobildet. Leverandøren bør forstå mekanikken før tilbud inngis for å unngå feilprising eller uforutsigbar evaluering.
Kilde: Konkurransegrunnlag pkt. 5.3 (Pris og hybrid modell ved prisavvik > 100%)
Dokumentassistent
Still spørsmål om innholdet i konkurransedokumentene og få svar med henvisning til kapittel og punkt i dokumentene svaret er hentet fra.
Kurs og rådgivning fra redaksjonen
Gratis fagmøte – 30 minutter digitalt om aktuelle anskaffelsestemaer.
Se datoer →Kurs: Hvordan vinne anbud – praktisk kurs for deg som skriver tilbud.
Les mer →Rådgivning
Ta kontakt →